|为什么有些名校毕业生的职场前景，还不如二本学生？( 二 )

所以说，学霸同学的学习能力强，喜欢钻研、勤奋刻苦，而且攀比意识强，这些放在课程学习和考试升学的时候，没有任何问题。
但如果是进入职场以后，就算是名校毕业生，也应该时刻注意提高自身的沟通能力，积极关注团队项目的进程和目标，切勿将个人的喜好和偏执，放在公司整体目标和效益利润的追求之上。

总之，从近些年时有传出的“名校毕业生热衷体制内工作” ，甚至不惜放下身段“降维打击” ，去考取一线城市街道办或中小学校编制的现象，都说明了一件事。
那就是，在这些天资聪颖，通过勤学苦读考上名校并顺利毕业的高材生里，也有一部分年轻人，因为自身能力、口才和性格的原因，在就业问题上有困难，距离人们心目中“名校毕业生就能年薪数十万”的印象，完全是大相径庭。
所以说，现在的高校毕业生，只要离开了学校，就应该主动摒弃“学生思维” ，杜绝“攀比心理” ，在符合公司利益和团队目标的范畴下，积极与人沟通协作，尽力做好自己的本职工作。
不要把一纸名校学历，当成随时随地可以兑换高薪待遇的“硬通货” ，而要在工作实践中，尽快融入公司、部门和团队，发挥出自身学习能力、创新意识和学术能力的优势。
总而言之，就是要放低身段、积极沟通和谦虚谨慎。