新疆维吾尔自治区|在职场混必须要有的6把刷子，你有几把？升职加薪可全仰仗它们( 二 ) 新疆维吾尔自治区

PPT能力不强，我们就需要多看看别人怎么做的，自己多动手做一做；
职场上的我们，需要学习那些对于我们工作有帮助，能提高我们工作效率的技能和方法。

看书学习也好，请教技术大牛也好，巴结老员工传授经验也好，这都是学习的方法和途径。
拥有学习的能力，养成学习的习惯，是职场上非常重要的技能。
哪怕只是每天进步一点点，时间长了你进步的幅度就会很大。
3.心理调节能力
我喜欢说职场如战场，虽然有些夸张，但也的确是这样。
职场上，难免会遭遇到不公平对待；
有时候也难免会与存在利益关联的同事产生利益冲突和矛盾；
也会在一些特殊的时刻被迫替领导、老员工背锅，挨骂；
或者明明自己付出更多却回报甚微，而他人几乎什么都不做却收获颇丰；

诸如此类的事情，在职场屡见不鲜，很多人因此而生气、郁闷、愤怒、抱怨。
我能理解大家遭遇到上述情况时的心情，遇到这些情况我们当然有理由生气和愤怒。
但生气和愤怒之后，我们需要学会自我心理调节。
这不是为了替他人开脱，而是为了让我们自身少受伤害。
生气和愤怒的情绪，并不能帮我们解决这些问题，并且带着这些情绪去找领导、同事、老板解决问题，往往形成的是争吵的局面。
这对我们来说是非常不利的。
我们更应该做的是尽快令自己冷静下来，平静下来。
比如试着去找一下他人的优点，找一下他人收获颇丰的理由，也找一下自己的不足。

或者离开当时的环境，找一个安静的、舒服的环境，做一些能令自己完全投入进去的事情，玩游戏也好、追剧也好，给自己的脑子一个从坏情绪中走出来的机会。
情绪稳定，内心平静后，再去想解决问题的办法，去找相关领导沟通、说明自身受到的不公待遇，将自己的想法如实，客观表达出来，这才是正确的、合理的解决问题的方法。
良好的心理调节能力，才能让我们遇事不慌、从容面对，这是专业的职场人必须具备的一项能力。
4. 业务能力
业务能力其实没有太多好说的。
就是我们所处职位需要的专业技能，程序员的代码能力，销售员的销售能力，财务人员的账务处理能力，司机的驾驶能力。

业务能力是我们赖以生存的根本。
职场中存在这样的情况，一些能力不太足，经验不太丰富的朋友，企业也愿意录用，并且也表示愿意给予机会让大家锻炼和提升。
这也是无奈之举，并不代表企业认可了我们的能力。
而我们作为职场人，我们需要审视一下自身的能力，是否满足当前的职位要求，当前的工作我们能否应对自如。
业务能力，也是需要不断提高、不断学习的。
能力越大，收入越高也是大家公认的事实。
5.执行能力
职场中，大家应该都很讨厌一种人：那种口若悬河，整天只会嘴上说的，但却迟迟不肯行动，或者总是想方设法将工作推给其他同事的人。
这种人，也总是吹嘘自己怎么怎么样，能力多么多么强，自己不做是想给其他人机会....

这种人就是没有执行能力的人，是职场、团队最不喜欢的一类人。
他们的存在，我也不知道是因为什么，也不知道为什么领导不开除这类人。
执行能力，就是将工作、计划，落实到实处的人，是快速、高效完成工作的人。
大家喜欢这种人，领导和老板也喜欢这种人。