工人|中国机械工人：三班倒，流水线，没地位，请尊重技术，善待未来( 三 ) 中国机械

试想面对着社会中大多数人的不理解和不尊重，机械工人要承受多大的心理压力才能够坚守岗位善始善终？如果能够给他们更多的机遇，他们也许会做得比我们更好，不要小看每一个平凡的力量，因为他们的付出，才有如今美好的生活。想要解开中国机械工人的职业困局，须得三方共同发力。

站在国家的角度
从精神层面来看，在当今这个弘扬大国工匠精神的年代，每个在岗位上发光发热的机械工人都是值得褒扬的平民英雄，社会对机械工人这个职业的歧视与不尊重源自于对这个职业的不了解与不理解。
此时，选模范，树典型，授荣誉，不仅是对平民英雄精神的慰藉，更是让全社会加深对机械工人这个行业的认知从而真正意义上为机械工人正名，同时在行业内形成向典型学习、向模范靠拢的气象。
从物质层面上，应当出台相关政策规范行业准则保障机械工人群体的切实利益。对于广大年轻人来说，技校绝不是差生收容所，技工也并非是一个人人可胜任的职业。
对于职业人才素质培养方面，国家应当引起重视，制定完善职业人才的培养制度，科学引导广大学生正确认识职业技术教育，让每个学生都得到科学发展，在毕业后能后实现工作对口，在工作中有所获得有所提升，填补国家高级技工人才的空缺。

站在企业的角度
未来发展看科技，科技发展看传递与执行。技术的传递与执行是科技普及应用的重要一环，尊重技术的同时，给予技术传递执行者以同等的尊重，这便是在善待我国的未来。机械工人为企业创造效益，企业也应当给予员工相应的尊重与厚待。
从精神层面来说，少一些加班，多一些带薪进修的机会比什么都重要，时代在发展，技术在革新，工人同样也需要学习，才能够跟上时代的步伐，劳逸结合、知行合一方能将创造的价值最大化。
在物质层面，说什么都是虚与委蛇，涨工资才是王道。物价飞涨工资不涨的年代，多少人为了五斗米折腰，要求机械工人发扬大无畏的精神舍我其谁，那也要首先做好涨薪水的后勤保障工作，否则一味鼓吹千万工人用爱发电迟早有一天会把大家的热情和耐心消磨殆尽。

站在个人的角度
对机械工人来说，树立一个正确的职业观绝非易事，但一定要坚信，这份工作能够创造价值，这个行业理应被尊重，每个人都可以成就伟大，既然决定了就不要后悔，大步向前走吧。
只有自尊自爱才能够被别人尊重，只有自我重视与提升才能够让别人刮目相看。这个社会存在乱象，行业的水很深，但我们要坚信学无止境，不要被工作所累，而应当努力成为行业的弄潮儿。职业本无贵贱，工作也没有绝对的困难，最关键在于自己的心境。
学会抓住机遇提升自己，如果只是一直叹息命运不公，只会陷自己于不利，久而久之耗光了所有的青春和热血，剩下的只有无限悔恨与怅惘。趁还未老，勇往直前。对于我们大多数人来说，最大的问题莫过于行业歧视。正如前文所说，

大多数家长都有一种中国式焦虑，学生时代，希望自己的小孩可以做同龄人中的佼佼者，进入社会以后，又希望自己的小孩可以拥有一份体面的工作。而多数人并不明白何为体面，才会刻意分出高低贵贱。真正的体面是内心的富有与头脑的清醒。
每个人都应有属于自己的发展模式，不应该固定程式化，固执地以为出人头地就是要考上好的大学有一份别人听来很高大上的工作。