求职|求职者怎样面试准备，才能脱颖而出？郭朝刚解读求职者的七项修炼( 二 ) 求职

第六，求职者的良好的自我角色定位和职业形象。
才气聚于内，而形于外表。一位秀外慧中的求职者，总比一些外强中干的夸夸其谈者更能让人青睐有加。求职者，在面试者必须打理好个人的穿着打扮，举止合理，所面试岗位与其形象气质相符。例如：阿里公司就有闻味官，主要是对于所有求职者进行企业文化价值观方面的识别与匹配。

最后，求职者更应是一位善于学习，积极进取、乐于分享、言行一致者。
言必信，行必果。行动胜于雄辩。通过自学、读书、培训、继续教育、网络教育等，全方位立体化的学习网络来提升自我的知识和思维。
以上，就是求职者在面试前的准备和面试修炼，相信自信的你，做好充分的准备，持续修炼专业能力，打造良好的个人IP ，善于反思与改进就一定能够求职成功，实现个人的自我职业目标。
【求职|求职者怎样面试准备，才能脱颖而出？郭朝刚解读求职者的七项修炼】本文作者：郭朝刚，高级人力资源管理师、中管院客座教授、奇哲创始人。