因为你的工作产出所有人都知晓 ， 无需过多赘述 ， 而且你的工作过程对于其他岗位来说没有借鉴的可能 ， 这个时候漫谈感受和工作思考才显得得体许多 。
比如 ， 分享自己在遇到挫折时是如何迎难而上的 ， 分享自己对高标准是如何自我激励的 ， 分享工作中你是如何思考的、如何决策的、如何成长的等等 ， 这才是大家想要听到的内容 。
从接受工作到回顾工作 ， 基本上涵盖了工作的全过程 ， 如果大家能把复盘做好了 ， 你也就很容易被贴上“工作出众”的标签 。

写在最后：上述4个方面 ， 是我短短6年职业生涯观察和总结得到的 ， 也许不够全面 ， 但我相信 ， 可以给大家做个参考 。
以上 ， 共勉！

作者介绍：
微语职场 ， 企业二级人力资源管理师 ， 用冷静、专业的视角带给你不一样的认知 ， 欢迎关注交流 。
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