求职|为什么现在特别难找工作，投了好久的简历都石沉大海，怎么办？( 二 ) 薪水|hr

忠诚度，是需要时间来培养的；同样的道理，我们心仪一家公司，也往往需要花费时间去准备。
这家公司是喜欢创意性人才，还是更喜欢循规蹈矩的人才？这家公司更喜欢拥有互联网思维的员工，还是更喜欢员工传统化一些？
这些信息都可以从我们的简历中优化。
与其我们在投递简历时大海捞针，不如精准找几家不错的公司，然后挨个突破，这非常关键，信心、恒心和耐心，这都是找一家好公司入职所必备的东西。
二、适当降低自己对薪资等要求的标准【求职|为什么现在特别难找工作，投了好久的简历都石沉大海，怎么办？】这一条对应的就是当下宏观因素的不确定性以及困难性而做出的调整。这就好比在97年股灾、08年金融风暴的时候，你还用自己以前的标准去找工作，那肯定很难找到一份好工作。
求职的人越来越多，你的要求还那么高，用人单位凭啥录用你？
适当降低自己的薪资要求，放宽我们的底线，能够帮助我们找到工作，毕竟眼下活着都成问题，又何必拘泥当下的那一点工资呢？
如果你为公司创造了较高的收益，我相信你自己的薪资也会水涨船高，这是必然的结果。

越是在特殊的时期，我们就越要有这个觉悟和度过当下再说的思维方式。
一般来说，当你改变以上的两点时，你的简历就不会再石沉大海，至少会获得一些面试的机会，甚至还有好几个offer等着你去拣选。
可如果，你依然没有得到面试的机会的话，那么我们就得思考另外一个问题了：你还适合在这行干下去吗？
三、如果你已经被行业淘汰了，该怎么办？这个问题虽然很扎心，但我可以保证的是：每个人的职业生涯都会遇到类似的问题。
其中一个最明显的例子就是今天我们所说的三十五岁危机。
如果你在互联网行业上班，做销售、前端、运营、产品，在成绩不够出众理想的情况下丢了工作，现在继续找类似的工作，确实很难找到工作，这也许不代表着你的能力不行，只是年龄过不了HR的法眼而已。
那我们应该怎么办？
考虑转行？还是自立门户？亦或者是送外卖、跑网约车？
我相信，这些问题你肯定想过，但是没有静下心来深入思考过。
而现在，你就可以开始思考了，如果找不到和自己以前所从事的工作对口，那你该怎么办？
这是最坏的结果，也是我们不得不去思考的问题。

就像我们熟知的空姐、空少一样，到了四十岁我们很难看到国内的空姐、空少，这是这行目前的困境，也是这行的特点。
在这样的情况下，我的建议是：选择那些薪资较高的工作，例如外卖、网约车等等，只要你肯干，总是还有机会的。
其次，如果你手里有一笔存款，也可以选择自立门户，说不定一样能够开创你的事业第二春。
最重要的一点是，坚持尽管难能可贵，可还有一个道理是：人不可能在一棵树上被吊死，活人还能让尿给憋死了？
话糙，理不糙。
当下很差不要紧，每个人都是具有可塑性的，真正可怕的是，我们不去改变，不去塑造自己，一味地寻求稳定而丧失了进步的机会和创造性，这才是最可怕的。
end.

作者：罗sir ，新青年的职场内参。关心事物发展背后的逻辑，乐观的悲观主义者。关注我，把知识磨碎了给你看。