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职场上 , 有人进步了 , 会面临很多烦恼 , 比如新角色适应问题 。 有一个职场笑话 , 一位老师当中层干部了 , 把原来玩得很要好的朋友“张哥” , 称呼“张老师” , 当了副校长 , “张老师”的称呼变成了“张老” , 当了校长了 , “张老”变成了“小张” 。
称呼的变化 , 反映了职场中职位变化 , 带来的人际关系微妙变化 。 从”张哥“变成”张老师“ , 反映了升职者希望撇清朋友关系 , 公事公办;从”张老师“变成”张老“ , 体现升职者看出了职场规则 , 想拉近和张老师的距离 , 或是打造自己的平易近人的形象;喊”小张“ , 表示升职者彻底看透职场规则 , 把平时的朋友当成普通员工 。
据九派新闻报道 , 1月27日晚 , 与辉同行直播间主播潇潇直播时 , 被网友提问:为什么不称董宇辉为董总?潇潇解释说 , 董宇辉不喜欢被叫董总 , 平时大家叫他老板 , 他都恨不得跟你翻脸!公司文化非常平等 , 大家肚子饿了 , 知道宇辉办公室有吃的 , 就直接去了 。
董宇辉为什么不喜欢被人称呼董总?
按照主播潇潇的说法 , 这是公司的一种平等的文化 。 还有人说 , 其实说白了 , 与辉同行直播间 , 还是类似于工作室 , 内部不应该有太明显的上下级观念 , 董宇辉理解这点 , 就不让人称呼董总 , 这么做其实很好 。
其实不然 , 这种情况有两个原因 。
一是董宇辉忠厚善良的本性使然 。 感觉宇辉还是希望员工把他当朋友和兄弟 , 而不是老板 。 他渴望友情 , 渴望和大家玩到一起 , 而不是被当作老板 。 员工喊董宇辉“董总” , 他认为要么是敬而远之 , 要么全是虚假的奉承巴结 。
二是董宇辉还没有时间、没有机会适应新角色 。 董宇辉的身份 , 是新东方董事长文化助理、新东方文旅副总、东方甄选高级合伙人 。
这些职位 , 是老俞笼络董宇辉的虚职 , 为下一步业务拓展作出的安排 。 还没有真正履行三个职位的职责 , 董宇辉的与辉同行工作室 , 才是其真正的职责所在 , 这些安排 , 董宇辉秒懂 。 与自己的工作室伙伴相处 , 当然只希望大家平等共事 , 效果更好些 。
一旦董宇辉真正开始了履行三个职位的职责 , 管理的人多了 , 层级多了 , 他终究还是要习惯被人称呼“董总” , 终究还是要高处不胜寒 , 要体验高层管理者的寂寞 , 到时候他就理解俞敏洪了 , 也说不定能理解东方小孙 。
东方小孙实施“去辉化”行动 , 这和人品无关 , 在那个职位 , 必须为了公司利益的最大化 。 当时 , 如果把董宇辉和东方小孙对调一下角色 , 董宇辉一定也会实施“去孙化”行动的 。
总之 , 职场上的称呼 , 本质上反映的是一种上下级关系 , 你习惯或不习惯 , 别人都要那样喊 。 只要真正履行了新职位的职责 , 会逐渐看透上下级关系的本质 , 职场上的一切看似不合理的行为 , 都有背后的逻辑 , 这和人品无关 , 只和公司利益有关 。
你怎么看待董宇辉不喜欢被称呼为“董总”?欢迎留言讨论 。
【揭秘董宇辉:为什么不喜欢被叫“董总”?职场真相大披露】(图源网络 , 图文不相关 , 侵联删)
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