裁员|一觉醒来公司没了？年底通知被裁员，这时候才觉得选大公司真香( 二 ) 求职

此人所在的房地产公司年末裁员力度就达到了30% ，这也不难理解，当整个行业发展不景气时，房子都卖不出去，公司又怎么能保证这些人的温饱呢？

当自己的命运都无法抉择时，唯一的选择就是开源节流、节省成本。所以对于很多房地产企业员工来说，他们几乎是在一夜之间感觉工作岗位消失，甚至公司都消失的。
如今在失业之后，那位35岁求职者曾经说过的那句“选择大于努力”却也成了一句极具讽刺性的箴言。
可这种情况下我们又能做出哪些选择呢？当行业发展不稳定达不到自己的预期时？除了无奈接受却也没有其他选择。

而这时很多人就感受到了大公司与小公司之间的差别，在那些小公司工作，也许被辞退了仅有一通电话或是一则信息通知。

讲究一点的，或许还能有一个正式的书面证明，再完成业务交接之后，从公司直接离职走人，这一切似乎合理正当，甚至老板能够全额支出员工薪资就已经谢天谢地。
而若在大公司被辞退，在合理的范围内，员工还可以申请赔偿，而且对于各个大公司来说，他们也普遍注重自己的名誉维持。

一旦当员工不合理被辞退的负面信息被传到媒体上，他们所承受的不良影响更大，甚至公司高管都可能被追究责任，所以大多数情况下各个大公司都在尽可能满足员工的合理要求。
当行业市场与社会都在不断发生变化时，做出正确的选择，在一定程度上的确帮助我们踏出了成功的一步。

结语这或许就是那些成功人士喜欢放在嘴边的“风口洞察力” ，虽说努力是创造财富的一大重要因素，但在某种程度上选择确实也是帮助我们走向成功的一大推动力。
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