盛装 , 全是女性思维
从上到下 , 一个个心眼多得像筛子 , 每个人都笑嘻嘻 , 看上去没有立场却全是立场 。
举个例子 , 前脚恨得牙痒痒 , 掐得死去活来 , 转脸又能心平气和坐一起吃饭 , 耍贱卖萌套消息 。
就像J.酱看完后形容的 , 五百导演将职场拍得像暗藏汹涌的悬疑大片 。
不过撕的多了 , 也有观众开始不太买账 , 认为好好的职场剧搞什么悬疑 。
且拍来拍去不就是互相扯头花吗?
那还不如去看《顶楼》 , 同样走向摸不透 , 几集还能撕出这边一整部的量 。
其实 , 不太一样的 。
职场上的「撕」 , 处理不好 , 就容易落了下乘 。
拍什么都像《小时代》 , 职场如秀场 , 细看每个人还都在发烂、发臭 。
可即便《盛装》中同样有一些抓马的场景 , 你看后却不会因此感到厌倦或讨厌某个女性角色 。
因为 , 她们终于摆脱了国产职业剧里对女性的隐性歧视——
女性之间的竞争等于「雌竞」 。
02
雌竞指什么呢?
下意识的将男性放在主位 , 将女性客化 , 以博得男性好感 , 男性认同为目的的竞争 。
简单回想一下 , 在你有印象的大部分职场剧中是不是出现过下面的场景——
同事因为主角比她更漂亮、出挑而为难她 , 质疑她是不是整容;喜欢同一个男生 , 就明里暗里针对主角;主角人脉广升职快就造谣她升的不单纯 。
《爱很美味》
前阵子读到上野千鹤子的《厌女:日本的女性嫌恶》 , 里面有句话用来形容目前的状况格外合适——
女人世界里的霸权争斗 , 不会只在女人的世界里完结 , 一定会有男人的评价介入 , 将女人隔断 。
所以当不少职场剧都在无知觉的渲染雌竞为男人时 , 看到《盛装》后 , 我才觉得有些眼前一亮 。
尽管是女人戏 , 可女性之间除了职场上的话题 , 几乎不去谈论男性、爱情、家庭相关的话题 。
可能很多集后才知道有人已为人母 , 有人还是单身 。
更别提雌竞了 。
99%的女性角色在职场上的行为与雌竞毫无关系 。
比如剧中宋祖儿饰演的菜鸟实习生因为特殊原因进入杂志社 , 遭遇老员工冷眼相待 。
可原因不是嫉妒她或揣测她靠不正当关系进公司 , 而是出于嫌弃她能力差 。
差到向人请教前都不懂得先做做基本的功课 。
很明显能够通过查询解决的问题却要挨个用笨办法问 。
再拿前面提到 , 正在争主编位置两个人为例 。
算起来 , 她们俩都有不小的助力——
陈魔头的地下男友是投资公司的高层 , 肖主编隐婚的丈夫是《盛装》的高层 。
按一般设置 , 两个女人的争斗 , 多少会被演化成背后男人间的斗争 。
然而两位主编不约而同的选择甩开背后的男人 。
来一场女性间光明正大的对决 。
譬如男友劝陈魔头将对手隐婚的消息放出去 。
可同为女人 , 她却不愿意用「爆料」的手段 , 在男女关系上搞文章 。
用这种男女关系做文章
搞臭对方的事情
我没兴趣 , 也做不出 , 丢人
肖主编也一眼识破了老公的未尽之意 。
开始怀疑对方的真正居心 。
到后来 , 哪怕在竞争的大前提下 , 剧中的女性角色都还可以站在同一性别 , 共同立场上去完成一件事 。
例如第十三集里 , 出现的「性骚扰」事件 。
当时肖主编带着助理出差谈合作 , 女孩上楼帮忙取衣服时遭遇合作公司老板的性骚扰 。
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