|00后大学生“野蛮应聘”火了，直来直去没有废话，HR在原地凌乱！( 二 )

当然了，不仅仅是大学生在应聘的时候会展现出自己的勇气，当那些学人力资源管理专业的同学毕业当了HR ，也能表现出不同的一面，比如下面这位。
可能是对企业的不满值已经达到了顶峰，在招聘的时候都带着怨气，直接建议对方不要来，因为不按时发工资。这样的反向招聘不知道领导有没有发现呢，这难道就是传说中的“girls help girls”？

还有一些大学生出现了“破罐子破摔”形式的招聘，直接现身说法，提醒毕业生们不要来公司，自己已经被骗了。已经可以想象，这位同学应该是刚和公司闹掰，然后反手就是一个“爆黑料” 。
大学生这种锱铢必较的性格，为自己赢得了不少的掌声，但是不可否认的是，太过于直来直去，容易被人误会，或者是在勾心斗角的职场中，容易被另眼相待，这都需要大学生收一收自傲的性格。

毕业生选岗挑剔是好事，但也别太自傲，以免错失良机毕业生有勇气正面面对不公，这是值得鼓励的，毕竟那么多企业存在过分的要求，需要有人站出来说不，学生能拿出争取的方式维护自己的利益，也能给其他毕业生做好榜样。
学生具备高学历，很多岗位都可以任自己挑选，不过老师教导过学生，应该具备谦虚的态度，不自视清高，学生们需要找准自己的定位，必要的时候，不能因为太过张扬，让自己失了先机。

对于应该学习的部分，学生要拿出自己的学习态度来，毕竟职场不如学校，是不会养闲人的，学生不想受人制约，被要求束缚，那就拿出漂亮的业绩来，让人心服口服，这样自己在享受别人尊敬的同时，也能拥有更多的成就感。