老板娘|毕业生低情商辞职信走红，句句“命中要害”，网友看后直呼过瘾( 二 ) 前台

00后毕业生在职场要学会自洽，不要耽误自己通过观察不难发现，在大企业很少会出现这种情况，这并不是说大厂的企业文化有多好，只是大厂的工资待遇能让毕业生忍耐一些不公现象。说到底， 00后想要不是整顿职场，而是想要获得跟自己付出匹配的待遇。
遇到实在不公的事情，毕业生可以利用法律保护自己，但是不要用自己的火爆脾气在职场中横冲直撞。大学生不仅要提高专业能力，还要培养情商，用更平和的心态面对职场。而且不要因此对00后毕业生抱有偏见，其实大多数00后毕业生在职场中都能收放自如，职场风评也很好，他们学习能力强量，脑洞大，想象力丰富。

总而言之， 00后在现实中的整顿行为，并不像网络上渲染的那样看似“无脑发泄” ，他们既勇敢捍卫自身权益，也具备很强的工作能力。
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