吕国泉|大学生不能端盘子？毕业生超1100万，青年失业率达17%，别乱挑了( 二 ) 吕国泉

其实在工作少、求职者多的情况下不那么耀眼的学历（非985、211毕业生）和较低学历求职者的处境相差不大，同样连好工作的面试机会也拿不到。
河南财经政法大学引入体力劳动工作岗位存在拉高学生就业率的“小心思”但这也是无奈之举，学校知道自己的毕业生中并非所有人都能找到传统意义上的白领甚至金领工作，尤其是对于法律和金融专业者而言，前者原本就不好找工作，后者更吃家庭能够给孩子带来的金融资源。

我的建议是非重点大学毕业的求职者摆正心态，先找到一份工作、养活自己再说，今年还拥有应届毕业生的身份优势，国家政策鼓励企业招聘更多的应届生，到明年成为往届生后还要和新的应届生竞争，政策优势变为劣势，想要找到合适的工作就更难了。
海底捞现任执行董事、CEO杨丽娟不满18岁就离开了家乡出来打工，刚开始在小餐厅里做服务员，经过多年的打磨才从领班做到门店经理再做到区域主管，最后进入集团最高管理层，成功逆袭，真有本事的人在任何岗位上都是能发光的。

一些老总喜欢对新人说不要在意第一份工作的工资，平时听着像是心灵鸡汤，但在严峻的就业环境下变成了事实。
当下是工作挑人的时代，不是人选工作的时候，说句不好听的，如果你没有足够的考试能力在千军万马中杀出重围考上研究生或者公务员，又不是重点大学的毕业生，请别矫情了，有活干就不错了。现实面前，面子一文不值。
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