纯粹的资源咖 , 要能源源不断得到远超自己咖位 的资源。
—— “源源不断”作为判断标准 , 非常重要 。
我们来看最肉眼可见的资源咖类型 , 新人空降大项目做主角 , 以这种极端情况来分析一二 。
顶级投资的项目甚少找无名之辈 。 目前有胆子启用纯新人担任主演的 , 只有创作话语权很强或干脆自己做老板的创作者 ,出于创作需要或者 捧自家人目的 , 才会冒这样大的风险 。
比如张艺谋 。
多年来“谋女郎”这个词 , 代表的就是那种一步登天的咖位跃升 。

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还有一些大家平时很难想到:于正、郭敬明、柴智屏……

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但只要是新人空降 , 都是资源咖吗?
当年的章子怡因为角色契合被选中单扛《我的父亲母亲》 , 后来又被张艺谋推荐给李安拍《卧虎藏龙》 , 彻底站住了脚跟 , 此后一路顶级资源走下来 。 她起步确实是“一步登天” , 但此后也确实靠自己的表现证明了潜质与能力 , 若用资源咖概括她 , 很是辱没了那一个个精彩的角色 。 同理周冬雨 。

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但刘浩存就是另一种情况 。 处女作《一秒钟》尚有灵气 , 《悬崖之上》已非常勉强 , 《小红花》磕磕绊绊 , 到《四海》就不知所云——资源获取能力和演技表现几乎成反比 , 这么一路趟下来 , 说她不是资源咖 , 路过的小狗都要吠两声表示反对 。

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档次更低一些的于妈力捧和郭敬明力捧 , 又何尝不是如此?
用新人 , 是一种对自己创作能力的自信 。 但用好了——演员与角色契合 , 且演员自己争气——后续靠表现自我证明 , 就能 以 最快速度造星成功;反之 , 就会在观众界面制造出 最大的不理解和怨气 。

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极端情况之外 , 市面上大量存在的 , 其实是相差一两个级别的错位 。 比如 无名之辈突然出演小项目主角 , 比如 C级别艺人突然拿下A项目主角 , 或者 不温不火二线突然拿下了S级 。
也许是强势公司力捧 , 也许是带资进组 , 也许是与平台的利益勾连 , 然而也确实 可能是与角色格外契合 , 或是纯粹的捡漏 。
与新人空降是一样的道理 , 判断资源咖 , 关键要观察两件事: 一是有没有撑住面前这个大机遇 , 这证明了 选择本身也考虑了契合度和表现能力 , 而不仅仅 基于不可为外人道的利益考量 。
二是没撑住的情况下 , 后续资源有没有明显的降级 。 能支撑“持续失败仍持续投喂”的 , 只有纯粹的利益或纯粹的爱了
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