因为从八个实习生上看 ， 他们并不是最优秀的人 ， 但是他们是同频率的人 。
郭旭其实从弹幕上看 ， 观众对她的感观不是很好 。
但是我想说 ， 仅凭这几集综艺 ， 我们无法完全地判定一个人 。
薛俊杰是和郭旭相处得最久的人 ， 他愿意一直和郭旭合作 ， 说明他们两个人的配合是让薛俊杰满意的 。
人与人之间的配合 ， 与我们认识的时间有多长 ， 与我们是否优秀没有很大的关系 。
与“配合”相关度最高的是：我们是否是同频率的人 ， 也就是说我们是不是同一个圈层的人 。

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在职场中 ， 圈层效应它是非常重要的 。
如果你是一个优秀的人 ， 却天天在和一群合作水平低的人配合 。
那于你而言是一件非常不幸 ， 甚至是折磨的事情 。
因为它会让你觉得日子非常的难熬 ， 会让你觉得有很多工作都进行不下去 。
所以如果我们处在一个并不好的环境中 ， 又想要获得更好的圈层效应 ， 应该怎么办？
那我们只有一条路可走 ， 努力提高自己的圈层 ， 努力让我们走到一个优秀的圈层中去 ， 和更优秀的人合作 。
—自我介绍—
苛勒的星星
00后自由写作者/全网同名
专注于娱乐评析和个人精进
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