通州|共招360人！通州开招政府专职消防员啦！年薪最高14万，六险一金( 三 ) 消防员|体检|政审

（三）面试

九、
体检和政审
（一）体检
1.参加心理测试合格人员全部参加体检，在指定医疗机构进行。体检项目和标准参照《应征公民体格检查标准》执行。
2.体检费用由应招人员承担。用人单位和应招人员对体检结果有疑问的，可申请复检，费用由应招人员承担。复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。
3.报考人员应携带本人身份证、《准考证》参加体检。

（二）政审
1.体检不合格人员不得进入政审环节。
2.消防部队退役人员优先参加政审，其他人员根据体能测试成绩排名，按剩余岗位数量依次确定政审人员。
3.政审工作由通州区消防救援支队统一组织，政审时间另行通知。
4.如有政审不合格，或自动放弃者，根据体能测试成绩排名顺序依次递补。

十、
公示

十一、
聘用
（一）岗前培训。政府专职消防员上岗前，由通州区消防救援支队组织为期6个月的封闭式集中培训，考核不合格或自动放弃者不予录用。

（二）签订合同。培训合格人员，与第三方管理公司签订劳务合同。初次聘用合同期限为1年， 1年内因个人原因无故离职或因违法管理规定被辞退的，需交纳服装费折旧费、培训费共3000元。

（三）工作分配。培训结束后，由通州消防救援支队在全区范围统筹分配工作，不服从我支队统一分配的人员视为自动放弃聘用资格。

十二、
职业前景
一是设立站长、副站长、站长助理、班长、副班长等管理层工作岗位，各项表现优异的同志可通过选拔到管理层工作岗位，进一步拓展政府专职消防员职业发展空间。

二是增设了驾驶员、辅助岗位等工作岗位，为部分工作成绩突出但因年龄、身体条件等原因申请转岗的政府专职消防员创造条件，延续职业生涯。

三是设立突出贡献、先进个人等年度奖项，对做出突出贡献的政府专职消防员进行表彰和奖励。

十三、
特别提示
（一）此次招聘由通州区消防救援支队组织，竞聘人员因疫情或其他不可抗力不能按时参加后续招聘环节的，保留一年竞聘资格。如遇疫情等原因通州区消防支队将适当调整相关环节，并享有最终解释权。

（二）资格审查贯穿招聘工作全过程。应聘者报考时提供虚假材料或故意隐瞒事实的，伪造、编造有关证件、材料、信息骗取考试资格的，以及在体能测试、心理测试、体检、政审作弊的，违反支队统一安排的，一经查实，一律取消聘用资格。应聘者提供的材料和复印件恕不退还。

（三）本次招聘不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何单位或个人举办考试、测试辅导培训班，不收取报名费、咨询费、辅导费、工本费等任何费用，不接受任何中介推荐，请应聘者自行前往报名，防止上当受骗。体检费由应聘者自行承担，最终被确认录取并签订劳动合同后，体检费予以报销。

（四）此次招聘工作所有通知均通过电话或短信形式通知，请务必保持通讯畅通，因个人原因未能参加下一步招聘工作的，视为自动放弃，后果由应聘者本人负责。

（五）出现下列情况之一的，直接取消聘用资格：提供证件材料弄虚作假的；体检或政审不符合要求的；拟聘人选放弃聘用的；未在规定时限内报到的；导致拟聘职位空缺的其他情形。