养老金不合理,农民对养老金的态度( 二 ) _农村人为什么要钱养老

自身又想要领取养老金的待遇，又不愿意缴纳养老保险，大部分这种事情不是可能出现的，所以说我们就应该借着年轻时让实现梦想缴纳社会养老保险的一个规定，而且在快离休以前的15年就应当形成自己的基本养老保险，由于那样的话，那就可以依照正常退休年龄规定去办理，离休享有养老金的待遇了。
所以说拥有一个这样的心态，大家大家都能了解，由于每一个人很有可能都有这样的一个念头，是自己不愿参与个人社保，接着又想按月领取基本上养老金的待遇，可是这样的想法非常明显是没有办法达到的，所以说我们就要按照正常思维逻辑来参加一份基本养老保险，而且确保自己在离休以前做到15年以上缴费年限，那样这样一来自身才能获得一份按月领取基本上养老金的待遇，养老金在领取的过程当中对于每一个人而言都是能够领取终生的，所以说参与社会养老保险是十分很有必要事儿。

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一样的工龄退休金却相差几千元，心理不平衡怎么办？可能是这个人的职位和你不一样，比如你在退休之前只是一个员工，对方却是领导，退休金自然会比你多几千块钱。毕竟其在退休之前付出了很多，理应得到比较多的养老金。
有些人只看到了工龄，却没有看到这个人的级别，比如你们都在同一家工厂工工作，你只是一名流水线上的普工，对方却是小组长，甚至是小领导。这样对方的能力就比你出众的多，为公司做的贡献也是比较多的。公司在为员工缴纳社保的时候，也是分为不同档次的，领导的社保档次肯定会比较高，员工的社保档次就比较低。领导的工资比较高，在缴纳社保的时候需要拿出比较多的钱，公司也会贴补的更多。而员工的工资就比较的低，缴纳社保时拿出的钱是比较少的，公司补贴的也少。最后两个人得到退休金就会差几千块钱，毕竟档次不一样，之后的结果自然也不一样。也希望员工能够放平自己的心态，不要和领导比较了。
除了这个原因，还可能是对方主动和领导联系了，想要获得更高的退休金，然后把社保的档次主动的调高了一点。世界上的每个人都会有不同的待遇，你只需要做好自己的事情，不需要管别人。如果感觉工资比较低，你也可以在退休之后去干一些散活，比如说去某公司担任顾问，为他们提供一些建议，也能让你获得一些收入。只要你愿意工作，肯定是能够获得工资的，只是有一点累罢了。普通人都想在退休之后安享晚年，根本不想再出去上班了。
【养老金不合理,农民对养老金的态度】你也可以让子女每个月给你几百块钱，这样一年也能多几千块钱，心里就会平衡一点。人在老了之后就好像小孩子一样，是特别喜欢比较的。