|我被这段子雷到了，面试还可以这样骚操作，强烈建议收藏( 二 )

可以这样回答：您好，我的过往经历您在简历上可以看到，这里我就不过多做赘述了。我已经对应聘的这个岗位做了详细的了解。结合我自己过往的经历，我觉得对我来说很有吸引力，我也能完全胜任。（接下来，大概总结下要应聘岗位的核心关键词并且将核心关键词和自己的经历契合在一起说，简单来说，就是先说关键词，然后展开）。
最后总说，我很适合这个岗位等等（此方法对于应往届同样适用）

Q2:被问到离职原因

前公司付出和收入不成正比——可以回答：我认为我已经具备了相应的能力，希望可以在一个更高的平台上发挥自己的所能。
和同事不对付——可以回答：我觉得个人的能力应该要有合适的平台，才能最大发挥能力。
总是加班，没有加班费——我个人比较倾向高效率、高质量的工作模式。
领导不作为，受排挤——虽然自己目前有一定的经验和能力，但是我更希望能学习到更多。
公司的管理制度太多，扣小事——贵公司运营管理的方式，很符合我对工作环境要求，更能发挥我的主观能动性，为公司创造更大的价值。
前份工作太闲——我觉得前份工作带给我的成长有限，年轻人应该要更有想法，不要满足于眼前的安逸，我想再挑战更多的成长空间。
部门协作不和谐——良好的工作氛围，能提高工作效率，给公司创造更多的价值。
没有发展机会——和前份工作太闲，回答一致。
总结来说，突出自己的工作能力和经验，寻求好发展，自己不安于现状，善于学习（抓住这个套路就没有问题了）。

Q3:被问到期望薪资是多少？

一般问到这个问题的时候，基本上前面和面试官聊的还算投机，和岗位匹配度也还可以。
面试官想了解的是你对自己的定位、能力是否有自信。
公式：符合公司情况+个人价值+自信报价。
可以这样回答：我看招聘信息上了解到咱们岗位的薪资是×× ，但我在这方面有一定的工作经验，所以我的期望值是×× ，当然也要公司对我的能力认可，相信如果可以的话，我的期望薪资是×× ，相信实习期也是不会令贵公司失望的。

星仔今天主要整理了3个提问频率比较高的问题，相信聪明的你肯定get到了，也希望友友们可以找到一份心仪的工作，冲鸭~
如果有其他疑问，也可以留言告诉星仔哦~
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