感觉中国程序员前景一片灰暗，是这样吗教师|厦门

文章图片

我曾是程序员，而且也过了35岁，现在做项目经理，偶尔自己写点代码，顺便指导团队程序员开发。
我觉得我还是有点资格来说两句的。
就事说事，如果我招人， 30以下的肯定要， 30以上的慎重， 35岁以上的不会要。
原因：每个公司都有自己的开发框架，就算没有，开源的框架这么多，热门常用的就那么几个。大公司有自己稳定的核心系统，小公司基本上都是网上开源通用的框架，培训一下或者网上找找学习资料，程序员就会用了。
从学习能力上来说， 30岁以下和35岁以上没啥太大区别，从成本上来说30岁以下和35岁以上就是一倍的差距。换了你是老板，你会选谁？而且公司追求的是什么？钱，钱，钱，还是钱！
公司不是慈善机构，不是学校。不对，学校还得自己交学费呢，公司是给你发钱的。平均一个员工不能给公司创造最低两倍的价值，那这个公司离倒闭就不远了。公司给你发一万的月薪，实际的支出在一万三到一万五之间，公司承担的不仅仅是你合同上写的薪资。
30岁以下的加班996不是问题， 35以上的你加班试试，上个月四次和团队加班到凌晨1点，到现在我还没缓过来。
在技术架构稳定，成本有要求的情况下，为什么不选择30岁以下，而是35岁以上的人呢？我对HR说35岁及以上的简历就不要给我了(说这话的时候我也觉得挺苦涩的) 。
35岁以上的程序员，每个公司也会有，但这些人是做架构师，做开发经理的。这种坑每个公司里也就只有几个而已。但35岁以上的程序员有多少？又有多少能进到这几个坑里？我认识40岁的牛逼架构师，牛逼，确实牛逼，但一直没结婚，没女朋友，单身狗，每天基本上除了吃饭睡觉就是扑在技术，这种人能有几个？愿意做这样的人的又有几个。
不要拿国外的例子来解释国内的行业，根本没可比性。国外的社会环境和人的三观跟国内的完全不一样，根本没法比。要基于相同的条件和环境才有可比性。
别拿oracle ，微软这些来举例，国内有核心技术的企业真没几家，连通用流行的操作系统都是国外的。大多数公司都是在做应用，做服务，说白了就是业务驱动，根本做不到oracle思科那样卖数据库，卖服务器就完事了。
国内的基础技术这方面真的比国外落后很多年。别看着国内的互联网巨头就觉得很牛逼了，没有基础技术这些就是个蛋蛋。
而且oracle ，思科在国内都裁员了多少？我面过从IBM ，从oracle出来的， 35岁以上的，从成本和产出来说，真符合不了，真没法招进来。
资本是逐利的，资本是残酷的。这行35岁真的是很残酷，人到中年，只有到了才懂有多苦涩。
………………这是分割线……………………………
分割线以上的内容是2020-08-01的内容。
现在是2022-10-13 。最近看了评论区里的评论，我觉得还是说点什么吧。
这两年程序员们经历了些什么，新闻里已经很多了，就不用我细说了吧？
有些人的评论一看就不是程序员，或者还没到35岁，也没有招过人，也不是所谓的CEO 。
我真的希望你是老板，真的是决策层，真的能全招35岁以后的程序员，把35岁的这个风气转变一下。
说给加班费， 40岁也愿意加班通宵的。我想说，这行有几个公司给你加班费的？40岁干一个通宵，你的身体就受不了了。
多去刷刷招聘网站吧，那里是最好的风向标。看看程序员岗35岁以上年纪的还有多少招聘信息。很多大厂明确在招聘要求里写了35周岁以下。架构师还是会招35以上的，但是又有多少人能做架构师呢？又有多少架构师的职位呢？
至于说我现在公司小作坊， low b的，我想说我司规模还算不小，当然，和BAT比是小的。
关于社会责任的问题，那是公司的事情，轮不到我来做决定。我不是老板，公司怎么安排，我就怎么办。
之前的回答里，我说我告诉HR不要给我35岁以后的简历，为什么？公司要求的。现在今年公司的要求是只要30岁以下的。为啥？无外乎对于公司来说， 30岁以下的现在性价比更高。现在大的方针是只出不进，进也只要30岁以下的。
还有一些出口成脏，冷嘲热讽的评论，我只能认为你连九年义务教育都没完成。毕竟大家都是受过高等教育的人，就事论事，礼貌交流。你友好交流，我也礼貌回复。
我这个回答也只针对程序员这个行业，其他行业的35岁我不了解，不做回答。
愿意一直走技术写代码的同学们，把外语学好吧，可以进外企做的久一点，也可以做一个远程程序员。或者提升一下学历，进门槛高的地方。
以上都是我一家之言，希望大家评论就别出口成脏，冷嘲热讽了，好歹知乎也号称是人均985 ，年薪百万的，素质总该有点吧。不是这行的，也就别评论了，隔行如隔山，不在行里的你看不清的。
2022-11-26 ，更新一下：
多出圈看看，扩展一下人脉，随着年龄的增长，决定你钱包鼓不鼓的是这些人脉。酒再香也怕巷子深不是？
别看不起销售，产品经理，项目经理，别以为离了自己不行。多和不同角色的人交流一下，让自己思维更全栈一点。
觉得自己牛逼独霸天下的，想想自己是不是掌握核心竞争力，是不是真离了你不行，想想你是不是下一个乔布斯。
去把自己的简历更新一下，年龄改成35 ， 36 ， 37 ， 38 ， 39 ， 40然后去招聘网上投投看。
能进大厂不进小厂，能进国企不进私企，能进外企不进国企。不要信画饼，有前途和有钱途，最终目的不都是钱么，只有实打实的钱才能给你安全感。
良言难劝该死的鬼?。 ?
2023年1月5日更新
近期某大厂裁员10% ，发生一起恶劣事件，多个被裁员工围殴hr 。
打工人何必为难打工人。
多为自己考虑一下，想想自己能掌握啥生产资料。
2023年1月31日更新一张图

2023年2月1日更新一张图

【感觉中国程序员前景一片灰暗，是这样吗】