00后|“让老板知道便宜没好货”,00后的几个“打工思维”,才是正常吧( 二 )
如果你觉得生活轻松 , 那是因为有人帮你负重前行 。 记得上学时看过这样一篇文章 , 里面说的是一位母亲告诫儿子 , 无论何时都要有自己的尊严 。
儿子第一份工作被老板欺负 , 气得甩手不干;后来母亲瞒着他去给老板下跪 , 才要回工钱 , 却对儿子说很简单就拿到了 。
这很像毕业生刚离开校园的时期 。 那些敢于跟领导叫板 , 随时辞职走人的同学 , 往往是在靠父母兜底 。 很多家长知道生存不易 , 比较体谅和心疼后代 。
但是对于家境一般的同学 , 频繁离职并非好的选择 。 毕业前期因为不清楚自己适合什么岗位 , 可以勇敢尝试 。 因为试错成本没那么高 。
但即使是00后 , 也要学会承担责任 。 所以职场上的行为 , 需要学会保持理性 。 既确保自身利益 , 不做“软柿子” , 也别随意把心里话脱口而出 。 小肚鸡肠的领导可能要使坏 。
【话题】你认同他们的职场思维吗?(图片源自网络 , 侵权可删除)
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