招聘|企业招聘薪酬报告出炉,上榜职业月入过万,3大职业成“王炸”

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在看文章之前 , 笔者想让大家先思考一个问题 , 在“高薪有挑战”和“稳定挣钱少”两个选项中 , 选出你认为的“好工作” 。
或许有些人会选择安稳有保障的工作 , 哪怕挣得少点也不容易失业 , 但有些人就喜欢高薪有挑战的工作 , 尤其是那些靠“脑力”吃饭的行业 , 更是吸引了无数大学生的目光 。

而一份大学生求职薪酬报告的公布 , 也让人们看到了行业的参差 , 当打工人还在为月入过万苦苦挣扎的时候 , 有些人却已经轻松过上月入过万的生活 , 甚至有3大职业更是成为“高薪王者” , 薪资标准让人看了都羡慕 。
企业招聘薪酬报告公布 , 上榜职业月入过万 , 3大职业更是“王者”学生对于就业相关的问题都是尤为关注的 , 尤其是各行各业的薪资待遇问题更是成为关注对象 , 毕竟上大学的目的也是为了将来找一个好工作 , 事业发展更加顺利一些 。

根据2023年第一季度的“企业招聘薪酬报告”来看 , 上榜的20个职业都是月入过万的标准 , 这也是学生理想中的高薪工作 , 而其中有3个职业更是高薪中的高薪 。
排在第一名的就是芯片工程师 , 这个职业面向的都是大厂 , 毕业生获得的薪资待遇自然是不会差的 , 而且有些厉害的芯片工程师薪资水平更高 。

位列第二的就是人工智能工程师 , 随着科技的发展 , 人工智能进入日常生活 , 而且该行业产品更新换代快 , 因此对于人工智能专业的人才需求量就比较大 , 所以有喜欢这个方向的学生可以报考人工智能专业 。
排在第三名的就是高级管理师 , 如果说前两名偏重于理工类 , 那么第三名就比较偏社科类 , 一般高级管理师都是在大企业里面 , 甚至有的还会成为重要领导 , 而且分类也是比较广泛的 , 所以薪资标准高也就很正常了 。

不过要想达到高级管理师 , 学生不能只会书本上的知识 , 还要有丰富的阅历和高超的社交能力 , 而且还得有高学历垫底 , 所以并不是普通学生能达到的 , 想朝这个方向发展 , 就得做好充分的心理准备 。
【招聘|企业招聘薪酬报告出炉,上榜职业月入过万,3大职业成“王炸”】从整体来看 , 高薪的工作都是比较偏重于技术领域或者是新兴产业 , 这就说明市场的发展潜力比较大 , 人才饱和度不高 , 学生可发展的空间比较大 。

天上不可能掉馅饼 , 高薪工作也不是白来的 , 工作压力与之相匹配俗话说“没有金刚钻 , 别揽瓷器活” , 任何一份工作都是不容易的 , 那些高薪工作看着确实很诱人 , 但是也不难发现这些行业对专业能力要求极高 , 而且大多是“脑力”付出多 。
因此高薪的背后是与之相匹配的工作压力 , 就拿计算机相关领域的职业来说 , 熬夜加班是常态 , 很多学生就业后都感叹“身体被掏空” , 年纪轻轻就老气横秋的 , 头发也是一大把一大把地掉 , 所以很多程序员都是比较“显老”的 。