请叫我总监|大学辅导员晒出工资单，年薪让人羡慕不已，怪不得名校生也抢着去( 二 ) 林更新|谭松韵|宁檬

但是如果从工作的稳定性来讲，大学里的编制相对来说更稳定，这是私企没有办法比较的，而且辅导员的工作也比较轻松，没有那么大的压力，工作单位也非常体面，各种福利待遇也是私企没有办法比的，这也就是为什么很多高学历的人才也在不断的竞争大学辅导员这个岗位，那么只有高学历的人才能够报考辅导员吗？

一般来说，大学里的老师对于学历的要求比较高，最低也是硕士研究生起步，即便是一般普通的本科院校，对于高校老师的学历也有这要求，而大学辅导员相对于老师来说并没有那么多的要求，毕竟辅导员的工作并不涉及到讲课，只是负责管理工作，对于辅导员的学历要求是在本科及以上，但是部分院校却要求研究生起步，难道现在对于辅导员的要求越来越高了吗？
03高校对辅导员的要求提高了
现在的本科学历和以前相比确实没有太大的含金量，尤其是一些中小学对于教师的要求都已经提高到硕士博士级别，更别提大学里的老师了，虽然辅导员并不是教学老师，但是同样也是教育工作者，尤其是层次越高的学校，比如双一流重点大学，对于辅导员的要求会更高，所以辅导员的学历是硕士以及博士，都已经不是什么稀奇的事。

不了解辅导员工作的可能也只是觉得就像是班主任那样，是，其实辅导员的工作也是属于行政岗位，对于管理能力以及综合能力的要求都非常高，辅导员和大学教师属于不同的编制岗，辅导员属于行政岗位，回来也会在这个方向晋升，再加上现在高校对于大学老师的要求更高，在这种竞争压力下，部分学生会转变方向选择大学辅导员。

大学辅导员的工作确实是更好的管理学生，虽然大学生们都已经成年，基本上没有什么太多要管理的地方，但是如果只是本科学历的话，相当于同一个层次的位置，如果学历不高的话，很难让学生们服众，尤其是重点高校对于辅导员的学历要求会更高，就算是一般普通的院校，也会要求重点大学毕业的本科生，所以当辅导员也不是那么容易的事。04结语
一般高校招聘辅导员的时候，对于毕生的专业并没有什么要求，但是会有一定的学历、年龄限制以及其他方面的要求，有的学校甚至会要求一定的工作经验，如果自身的学历并不出色，那么可以选择在一些普通的，如果符合学校招聘要求的话，也可以试一试，如果有过管理相关的经验，或许也会成为一个自身的优势。