下游消费需求的提升 , 带动了产业的蓬勃发展 。 申万宏源研报显示 , 2018年我国美容美发行业企业数量超35万个 , 从业人员数量超152万人 。 此外 , 通过美容美发行业连锁企业营业额测算 , 行业的连锁化率仅约11% , 行业依旧较为分散 。
人均可支配收入
同样受益于需求的还有国内医美行业 。 申万宏源研报显示 , 2015至2019年 , 中国医美市场规模从637亿元增长至1436亿元 , 复合增速达到22.5% , 增速高出全球医美市场约14个百分点 。 预计中国医美行业规模有望持续提升 , 在2024年达到3185亿元 。
规模持续增长的背景下 , 医美机构数量也同步增长 。 根据艾瑞咨询数据 , 中国医疗整形美容机构数量已从2012年的2779家大幅增长至2018年的11973家 , 复合增速达到27.6% 。 因此 , 伴随连锁机构的扩张 , 对于专业人才的需求也将进一步提升 。
由于医美市场发展迅猛却乱象丛生的现状 。 国内已发布针对医美行业的管理办法 , 并开展专项整治工作 , 打击非法医美活动 。 其中 , 卫健委及行业协会也在积极制定针对行业从业人员的规范体系 。 可见专业人员较为匮乏 , 人才缺口大 。 医美行业将更加依赖专业人才的培养 , 这为职业技能培训企业提供了
嗅觉敏锐的东方教育捕捉到美业下游行业供需两旺的信号 。 于2019年正式推出欧曼谛时尚美业教育品牌 , 进军时尚和美容培训细分领域 。
申万宏源研报显示 , 目前欧曼谛美业的每家学校可住校总容量在1500-2000人 , 成熟院校的长期课程(三年)年培训人次预计将达到1500人 , 短期课程培训人次预计达到500人 , 平均学费预计为3.4万元每年 。 由此预计欧曼谛时尚美业的单校收入有望在成熟后达到约人民币5625万元 。
成本端 , 教师薪酬将成为学校的主要成本支出 , 按照生师比28:1的假设 , 预计单所学校的教师人数约71人 , 年教师薪酬将达到1608万元 。 另一方面 , 单所学校随着满员扩容 , 年租金将达到375万元 。 预计单校毛利润将达到约3042万元 , 毛利率达到54% 。
在东方教育多年办学经验、成熟的教研体系以及优异就业输出的助力下 , 欧曼谛美业收入2020年至2022年明显上升 。 预计到2024年 , 欧曼谛美业的收入将达到2.27亿元 , 占总收入的比重达到3.9% 。 整体向好的未来趋势预计将推动营收持续上涨 。
在消费升级的背景下 , 美业人才需求上升 , 现存市场对东方教育来说是很好的机会 。 但从门店客户需求来看 , 虽然客户对价格的敏感度下降了 , 但体验敏感度明显增加 。
从营业门店角度来看 , 通过提升店内环境及人员的服务质量已经不能让客户满足 , 有过硬的技术和设计能力实则更为重要 。 种种现象预示着职业
培养出拥有过硬水准的从业人才 , 对于初涉美业的东方教育来说在师资上难有保障 。 据美业网消息 , 资深美业人员表示 , “进入这个行业十来年了 , 对于专业的培训人员素质高低还是有一定的体会 。 从一开始仅仅只要求会做个手法就能培训 , 一顿填鸭式教学 。 能做到理论联系实践的很少 。 ”
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