情绪与压力管理,如何进行压力与情绪管理( 二 )


关注身体感觉、声音、气味、情绪、情感,不做分析、不做思考、不有所偏好,只呈现事物本身的样子 。
进行有意识沟通将正念的原则运用到人际交往之中,进行有意识沟通 。
谈话时,需意识到以下四点——
自己正在说什么;
是如何说的;
自己感受如何;
自己的语言和手势对别人有什么影响 。

情绪与压力管理,如何进行压力与情绪管理

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沟通能够影响人们的行为 , 不顺畅的沟通让人焦躁烦恼,经常产生压力甚至引发冲突 。
书中推荐了以下七点非暴力沟通的方法,非常值得小伙伴们学习,毕竟,我们几乎每天都要与人交流:
寻找折中的方式 。请求而不是要求 。责问之前先询问 。要客观,关注问题本身,而不是关注人 。避免做出判断,从“我”的角度来表达 。避免绝对,避免使用总是、绝不、毫不、都等绝对化的语言 。记得有时候中断谈话是最好的做法 。
情绪与压力管理,如何进行压力与情绪管理

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压力应对七原则作者在《自我的重建》书中提到了对付压力的七个原则,在此略简述如下,有兴趣的小伙伴可以买书细读研究:
1.活在当下
不为未来焦虑,不为过去懊悔,活在眼前的每分每秒中 。
2.不做判断
判断会引出支持、反对、中立三种态度,它由此会产生情绪上的紧张,判断是最大的应激源之一 。
放弃判断,单纯体验一个事情是一种自由 。
3.相信自己
不要认为幸福取决于外部因素,相信自己的内心、感觉和自己的智慧 。
勇敢地承担属于自己的责任,打开自己拥抱当下 。
情绪与压力管理,如何进行压力与情绪管理

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4.初学者的心态
每一刻都是独一无二、与众不同的 。
请保持足够的好奇心,体验每个全新的情境,从中会得到新的收获 。
5.对过程的兴趣
没有人能百分百成功,得到想要的一切,太执着于目标和结果会让人忽略过程之中其他的机会和风景 。
请更注重过程,而非结果 。
6.接纳现实
“你抗拒的东西会一直存在,你接受的东西才会发生改变 。”
只有接受现实 , 才能够开始有所改变 。更重要的是,不要试图改变他人的想法和行为 , 我们能做到的只有改变自己 。
7.关注自己
建立同自己的积极联系 , 多一些接纳、爱、包容、耐心和勤奋 。
这些可以培养出自己对现实更准确、更健康的觉察,从而改变自己与外在环境之间的联系,减少压力和负面情绪 。
情绪与压力管理,如何进行压力与情绪管理

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小伙伴们,看完了这些方法,在面对情绪时是不是心里有底多了?
生活中压力人人都有 , 如何有效地应对压力才是更重要的 。
希望我们在人生的道路上,可以活在当下 。
【情绪与压力管理,如何进行压力与情绪管理】不被压力所束缚,认清自己的内心,勇敢地成为更好的自己 。