在职场中,有些人会选择跟在领导的后面阿谀奉承,而有些人则会距离领导远一点 , 不给人留下自己故意接近领导的印象,而这种人在职场上非常聪明 。今天小编就告诉大家不能和领导走得太近的原因,一起来看看吧!
领导认为你想讨好他
和领导走的太近,领导会第一感觉你想讨好他 , 为什么讨好领导反而不利于发展呢?很多人都觉得讨好领导,获得的好处就会越多,其实这太片面了,领导有自己的制衡制度 , 需要杀鸡儆猴 , 需要在工作中树立一面靶子 。
【不能和领导走得太近的原因 容易遭到同事排挤】

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伴君如伴虎 , 你离他越近,你越有可能吃这个亏 。再者,和领导走的太近,容易什么都是他说了算,你只需要执行,这样你就不可能有自己的思想 , 更别谈提高工作能力了 。
太接近领导,很容易树敌
职场中自己的工作不仅要得到领导的认可,也要得到同事的支持 , 如果你平时和领导走得太近的话,很容易遭到同事的嫉妒 。因为有些人真的会刻意接近领导,不管领导说什么都是对的,这种行为很容易引起同事的反感 。
就算你不是这么想的,同事也会认为你是马屁精,当你和领导走得太近的时候 , 其他同事心里自然是不太高兴的,会遭来一些不必要的非议 。这样子的话,可能同事就会在平时工作中给你使绊子,不配合你 。
不是所有领导都好接近
不是所有领导都是酒囊饭袋,对于工作不操心,只喜欢被人奉承,有的领导是最讨厌那些搞小动作,不专心工作的员工的 。如果你还不够了解你的领导,就盲目讨好他,可能会被在心里“拉黑”,甚至被辞退 。
再有,即使你的领导喜欢被人“拍马屁” , 但是他总归是领导,是要对公司、对这个职位负责的 。在涉及利益的情况下,你和他关系再好 , 他也会责罚你 。而且很有可能因为你喜欢讨好他,把你当成垫背的 。
过于亲近知道的越多 , 反而领导觉得不放心
如果你跟领导过于亲近,知道的事情也就越来越多 , 领导也会怕你哪天晋升了 , 再对他不利 。所以对于领导来说,手下如果有人太突出太不听话,就一定会想办法打压 。再者 , 领导如果把所有的机会总是给你 , 那其他的同事就会有意见,也就没有工作的积极性了 。
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