如何有效的搞好同事关系有些事情看透不说透 _同事

同事是我们日常生活中相处最多的人，朝九晚五的待在一起，搞好关系非常重要，而且能和同事搞好关系的人，在职场中也能得到更多升职的机会。今天小编就告诉大家如何有效的搞好同事关系，一起来看看吧！
学会说话
沟通是人与人之间接触的第一步，说话的好坏直接关系到沟通的结果，会说话的人总能在人际交往中占得先机，给人留下良好的印象。

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而不会说话的人却适得其反，非但不会获得他人的认可，更有甚者，因为一次谈话就遭到了别人的厌恶。所以在表达或说话时一定要给人温暖，给人赞美，给人鼓励，给人希望，给人信心，让对方感觉到尊重、理解和信任。
寻求建议
职场中，若想赢得好人缘，你就要给予别人足够的尊重和重视，而向别人咨询建议，我们收获知识的同时，也是对别人的一种价值认可，容易让别人对我们有好感。
当然，你在寻求建议时，不要问太过愚蠢的问题，这个问题最好是比较有难度，刚好又是对方擅长的领域。职场中，学会向他人寻求建议非常重要，这是认同别人价值的基础，也是获得良好人脉的基石。
不要在背后说别人的坏话
在说别人坏话的时候，最好想一想：“世界上没有不透风的墙，如果你说别人的坏话让别人知道了会怎么样？”最好的处理方式是多在人后说别人的好话，也许正是因为你说的一些好话帮助到了同事，我想对方一定会记在心里的。
人都是知恩图报的，在你下次遇到困难的时候，我相信这个同事也是会挺身而出的，而且总是在背后说别人坏话的人，在职场上不会有很好的发展。
看透不说透
相信在职场上待了一段时间的人，都能够或多或少的看到一些同事的真实想法，其实作为职场新人，多少也能够看懂一些，只不过看懂了，千万不要说出来。如果你说出来之后，相信大家一定会觉得难堪，觉得你这个人比较可怕，毕竟你能看穿一个人的心思，以后他绝对会对你加以防范。
【如何有效的搞好同事关系有些事情看透不说透】如果同事需要得到一些利益上的物质，即使你看透了也不要说透，如果你能帮他那就尽量帮他吧，不能帮他也不要搅局，当然一切还是以公司为大。

如何有效的搞好同事关系 有些事情看透不说透

如何有效的搞好同事关系有些事情看透不说透