国企工资3000该不该辞职国企2500工资要不要去 _生活百科

坚决不去，特别你超过40岁以后。
私企的工资没有国企3倍以上，都不要考虑跳槽。
因为国企的福利待遇，还有奖金不是私企可以比的。
国企税后7000元，相当于你税前要15000元，因为你要缴交很高的“五险二金” 。
国企交的公积金是按最高标准12%缴交，加上公司的12%，你一个月的公积金会比普通工薪阶层月薪还高。

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以厦门为例子，税前15000元/月，年收入18万元，每个月公积金就是180000*0.24/12=3600元。
私企一般不交公积金，有的话也是按最低标准交，顶多几百元。
【国企工资3000该不该辞职国企2500工资要不要去】另外，国企一般年终有一笔奖金，最高可能是好多个月工资，私企顶多双薪。
至于国企的餐补、交通补贴、通讯补贴、职称补贴等更是私企所没有的。

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抛开薪资待遇，来讲工作强度跟工作压力。
私企，老板恨不得榨干你，恨不得你加班加点，恨不得你生活在公司。
而国企一般都是双休，正常很少加班。有时候领导要你加班，还得跟你商量着来。
国企的带薪年假更不是私企能享受的。只要工作满一年，就有5天年假；满十年，就有10天年假；满二十年，就有15天年假。
至于婚假、生育假也比私企宽松，更不用担心岗位被抢，不用担心被裁员。
还有工作强度也是一个天一个地。私企基本是满负荷工作，而国企一堆人在摸鱼。

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所以，国企的性价比是非常高的，特别适合那些追求稳定的人。
因此，建议你慎重考虑，不要轻易离开国企。
一旦选择离开，想再进去就难上加难了。
这两年的疫情，更体现了国企的优越性。
希望对你有所帮助。
感谢您的点赞及关注。
1、你首先得认清自己的能力和朋友企业的潜力。
2、自己如果能力强，在国企的上升空间又不大，家庭不需要太多担，完全和朋友一起去共同发展。
3、你始终要记住你在国企的时候他是你朋友，你去你朋友私企的话，他给你发工资就变成你的领导了，除非特别重视你把你变成合伙人。
4、只要是国企，基本的福利还是非常有保证的，虽然不能让你大富大贵，但肯定能让你平稳生活。

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