职场中这种爱撂挑子的人不少见,往往这类人比较急燥,遇事不冷静 , 有难度就逃避,本质上就是眼高手低 , 又不愿意承认,又没有安全感,用撂挑子这个大旗来演示自身的不足 , 还要死要面子 , 最后却活成了大家眼中的笑话 。

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爱撂挑子的人 , 本质上是自身实力不够,遇到困难和压力第一个念头就是逃避,特别是职场上,如果有人干涉,最常听的一句话就是,你行你上啊 。一句话就把责任推的一干二净,也堵住了别人的口 。往往这样的人,没有什么能力 , 又不愿意承认,关键是又不愿意承担压力,还要笑话别人,不求有功,但求无过,明哲保身,过一天是一天,工作专选轻松的来,本着给多少钱办多少事 。可惜的是这种人思维逻辑就错了 , 一个企业里面,工作中需要的不是避重就轻,而且迎难而上的人,遇到困难多想办法,自己解决不了的,要多和领导学习沟通,和同事讨论,寻求各种外界的支持,最终把事情解决,八压力变成动力,而不是简单的撂挑子一走了之 , 还要掩饰自己内心的不安,一副咄咄逼人的样子,遇到有能力的人而且又有想法的,那就是遇到对手了,直接回复 , ‘’那你下来,我上吧 。‘’最终困难解决了,领导也会对能者委于重任,撂挑子的人也只会做一些边缘化的工作,公司一遇到什么变动,第一个开掉的非你莫属 。

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公司就有这么一个王姐,仗着是公司的老人,公司一有什么麻烦的,棘手的安排,就甩手给别的同事 , 刚开始领导还是睁一只眼闭一只眼,这不年前突发疫情,耽搁了几个月 , 库存积压,年后还没复工,就已听同事说公司资金周转困难,受疫情影响很多货物没有销路,入不敷出 , 裁员名单里第一个就是王姐,微信群里王姐哭哭啼啼问老板,没有功劳也有苦劳,和公司一路走到现在凭什么就牺牲她 , 老板没出面,直接让人事沟通最后以一个红包了结此事 。按说老板还是比较人性化的,这种员工一开始就不能要,看着她离异单身还带着孩子,本来公司创业至今,必然有很多困难,正需要她这样的老员工一起鼎力共担 , 和企业共克时艰,可是她却撂挑子,白白的失去了和公司共同成长的机会,这就是典型的‘’同甘共苦你不陪 , 荣华富贵你是谁‘’ 。
生活中也有这类人的存在,特别是男人在家庭中一遇见压力就撂挑子,生生的把柔弱的老婆变成了彪悍的女汉子,往往到最后 , 男人由于能力欠佳,亦或是自身懒惰,承担不了压力又不愿意想办法去解决问题,往往最后也不得善终 。
有各邻居男主人工作朝九晚五,工资不高在家还当大爷,一回家就是手拿手机葛优躺,全然不顾下班回来的妻子又要带孩子还要做饭洗衣 , 就连换灯泡都是妻子亲力亲为,经常看到妻子一人抗50斤左右的大米什么的,别人问男人呢,也只是笑笑而已 , 坚强的让人心疼,就在年前,听说离婚了 , 一个经常帮助她妻子的男人最终温暖了她的心,走时毅然决然的什么都不要,净身出户 , 包括孩子 。有人也许会说怎么这么狠心的女人,可是,哪有母亲不爱孩子的呢,能让一个女人可以放弃自己的孩子的男人,一定也是内心绝望到了极点 。
所以,无论工作还是生活中,爱撂挑子的人的共性就是自身实力不够 , 还不让人说,内心没有安全感,还要掩饰内心的惶恐 , 所谓的困难压力也就是没有抗压能力,还要扯一面虚荣的大旗,最终也不会有好的结局 。所以 , 每一个人,都要做一个有担当有责任心的人,对自己对他人负责 , 这样才配来人世间一遭 。
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