领导让干不是工作范围内的事情怎么办?
1 , 如果只是帮忙性的事情,最好不要有脾气,更不要拒绝 。
工作范围是由领导定的,只要领导认为那些事属于你的工作范围,那就是你的工作范围,这一点,我相信大部分打工者都能明白这个现实 。
作为一个打工者,在做事情的时候不用斤斤计较,反正不管干什么都是干,人只有一双手,既然老板叫你干其他事情 , 那就先干那些事情呗,忤逆老板的后果就是被踢出团队,到时你还谈什么工作范围?失业了!
2,如果实在不愿意听从老板的旨意,可以去做自己本职工作范围之内的事情 , 让自己忙碌起来,当老板看到你真的很忙时,他是不会再给你加派工作的 。
做本职工作时,要求好不求快 , 质量始终是第一位的,如果你的本职工作非常轻松,大部分时间都在到处闲逛,老板看到之后会觉得你很闲 , 他自然会给你加派任务,不养闲人是所有企业的用人理念 。
3,心态放好 。
既然想在该企业工作,忍辱负重是必须的,如果连这种心态都做不到 , 那说明你的抗压能力差,不适合在企业上班 。
其实,把工作当乐趣的心态是最好的,打工也是创业的一种,创业过程中必然会遇到各种各样的困难,被老板加压就是其中的一种 。
且在工作中积累经验和人脉吧,把老板安排的其他事情当做一种锻炼,这样就很好 。
其实,最后要怎么决定还得看你自己,以上只是我个人建议,希望能对你有所帮助 。
首先,自己要分析一下,这个不是你职责范围内的事情是什么事情 。
一种是领导有意要培养你 , 所以让你做超出你职责范围内的事情 。比如你只是一个普通员工,领导某天和你说多关注下其它人干活干的怎么样,这就是领导有意培养你的信号 。这种情况你当然要认真去做啦 。
另一种是别人都不愿意去做的工作,让你去做 , 领导可能是要排挤你 。你就要当心啦 。比如你是个文员,领导某天快下班了和你说,把办公室打扫一下 。这时候你要知道领导的心思 , 是可以和他理论的 。一争高低,别害怕 。
【领导让我干不愿意做的事情怎么拒绝 领导让你做你不会的事情】其次,在处理这类事情时 , 要冷静,别不思考就乱说话,否则伤的是自己 。
最后,别忘了遵守公司的员工守则 。否则你还没开口说话,就已失败 。
以上希望对你有帮助 。
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