如何处理混日子的员工混日子的员工公司会怎么处理 _生活百科

每个公司都有这种员工，同时也有领导是混着养老的，说白了打工就是打工，并不是事业，工作久了就会明白了，公司不是家，你只是一个打工人。
我们公司就有个员工，平常都在混日子，玩手机，领导来了就装装样子，反正不忙的时候就自己做自己的事情，为了工资而已，他以前很认真工作，主动加班，但是后来发现没有加薪，没有奖金，没有升职，领导一味的画饼，要求加班赶进度，也只是为了领导自己位置而已，员工都不信饼了，反正就混着。
领导也知道他混着，那为什么不开除呢？首先，已经欠了劳动合同，你要辞退员工，按劳动法n+1赔偿。其次，就算你辞掉一个，你再找一个新人来接手，这里面成本和时间也是也不小。最后，其实领导他自己都是混着养老，他心里明白了，睁一只眼闭一只眼而已。
我们公司就有个40多少的项目经理，但是他什么都不会，就是天天在办公室刷抖音，下班整点走，工作下面的人干完，要汇报就让下面的人写好报告，大家都不喜欢他，但是他依旧混得很好，拿着高薪，就养老，这也是他的本身。
开除是解决不了问题的，开除一个，但是你不能全部开除呀，也不能保证再次招的人就不是混日子的。解决根本问题还是要管理层入手，上梁不正下梁歪。
【如何处理混日子的员工混日子的员工公司会怎么处理】谁都想做好，人之初性本善，可干着干着就力不从心，因为从古至今，都存在万恶之本就是小人，而世间小人远远多于善良之人，慢慢就被小人所传染。

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