“舍得一身剐,敢把皇帝拉下马”,我校一男教师在评职称中 , 屡屡遭到不公正待遇 。忍无可忍,公开叫板质疑领导的不法行为 。结果自然是峰回路转,梦想成真 。

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我的同事,是二十二年教龄的中年教师,教学认真,兢兢业业,教学成绩也很突出 。可是为人老实 , 不善于与领导“交流”,就是那种“只会埋头拉车 , 不会抬头看路”的人 。
他参评高级教师多年,每次都与“高级指标”擦肩而过,每次都是落选教师中的“考评分数”的第一名 。有人劝他平常与领导拉拉关系,他总是摇头否定,说“明年竞争的人数少,明年准行!”
今年的他是信心百倍,仿佛是十拿九稳、胜券在握似的 。谁知评职称的前一天,领导宣布了新的“职称评定办法”,按新办法,他肯定又要名落孙山了 。
苦恼中的他,问教体局领导及周边乡镇的情况,得知上级并没有出台新办法 。当然这是学校领导为自己的“亲信老师”量身定做的 。不出意外的话,他又会重演“落选教师的业绩得分第一名”悲剧 。
怒不可遏他找到校领导,质问学校领导:“评选条件为什么改?即使改也要提前一年在教师大会上公布呀?!”

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“这是领导集体商议的结果,你有意见可以向上级反映 。”
“怕你,我就不干这个校长 。”校长盛气凌人地回答 。
一向懦弱的同事,终于被逼上了梁山 。开始搜集学校领导的种种劣迹 。总共罗列了八项,诸如,学生总人数与财政拨款人数的差别 , 总共虚报了多少人,多领的钱数;……
“校长,我写这八条,你看一下,内容准确不?
“有哪些不对的?或者不准确的?我改一下,千万不能冤枉了你!”
“如果情况属实,我当着你的面给上级打电话!我不是诬告,我是实名举报!”
一向盛气凌人的校长,脸色灰白 , 额头上沁出豆大的汗珠 。语无伦次地说:
“老师,别冲动,有话好商量?”……

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若问结果如何,我的同事 , 正准备“高级教师”的答辩呢 。
校长呢?已被诚勉谈话,现在静候处理呢!
小学的时候我们班有一人,调皮捣蛋无法无天,父母吊起来打都不管用 。夏天去河里捉青蛙上岸边直接烤了吃了 。没事捉个小蛇幼崽放女生铅笔盒 。我以为这人胆大 。没想到还有比他胆大的 。上初一的时候我们班有个同学夏天尽然把蛇塞自己衣服里上了一天课,课间时不时的拿出来把玩一下 。上课就塞衣服里 , 说是凉快 。我也是服了他了 。
不上学了,工作以后我遇见了胆子更大的人 。以前公司收的货款每天上交到财务的时间不能晚于下午4点,晚了第二天再交就行 。于是有人就从这上面打主意了,每天都晚交 , 这样他手里就有了部分流动资金,自己估算出了一个固定平均值,反正就靠这这么倒,人家买车了,后来辞职了 。说是靠倒出来的钱放小额贷挣的钱 。
【有胆量的男人】还有一个我认为胆子最大的人了,学生时代打架没有对手,不是因为他壮,而且因为下手太黑 。走向社会以后从来不畏惧世俗的眼光 。什么挣钱干什么,从出租车司机干到蔬菜倒卖个体户 , 又干到房地产公司,房地产黄了,又找工作干推销员 。这个男人我认为胆量才是真的大 。
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