【转正后月薪2.1w,年终奖90000,可带薪旅游,公积金8k,餐费800】
在职场这条不归路上 , 年薪百万对于大部分人来讲 , 简直就是遥不可及的梦 。 现在这世道 , 能有个稳当工作养家糊口已经够难了 , 每个行业都有自己的苦水:被领导边缘化的 , 找不到工作的 , 还有那些年复一年努力却始终得不到提拔的 。 职场嘛 , 总是有人得意有人愁 , 总有些大佬拿着高薪 , 一路开挂 。
来听听某位芯片研发人员的薪资待遇分享吧:
这位兄台自19年起 , 薪水就像坐上了直升飞机 。 入职五年多 , 如今月薪到手2.1万 , 年终奖高达9万 , 而且每年都还在涨呢 。 作为优秀员工的他 , 公司还特别奖励了一次带薪旅游 。 公积金每月8000;另外 , 每月还有800块的餐费补贴 。 不过 , 这位仁兄也是辛苦 , 经常加班 , 朝九晚八是他的日常 。
职场上 , 看到那位网友的薪资待遇 , 我真的是羡慕嫉妒恨?。 ∷哪曛战本尤怀宋艺荒甑墓ぷ?, 连公积金都是让人眼红的收入 。 说到底 , 高薪行业也就是那几个:互联网、IT、金融 , 现在还得加上芯片这个新贵 。
现在的职场 , 高薪挖人成了家常便饭 。 特别是芯片行业 , 随着高端产业的火箭式发展和需求的井喷 , 半导体芯片行业的人才短缺问题越来越突出 。 曾经那些被冷落的芯片人才 , 现在终于迎来了他们的春天 。
在芯片设计这一块儿 , 各大招聘网站上挂满了高薪岗位 , 平均薪资都在30-60k之间 , 主要工作包括架构评估、方案设计和代码编写 , 最关键的是芯片的顶层设计 。 这些岗位对工作经验的要求通常是5-10年 。
所以说 , 在职场里 , 选择真的比努力更重要 。 近年来 , 芯片行业的薪资涨幅大得惊人 , 这已经成为了行业的一大趋势 。 据一个猎头透露 , 芯片行业挖人的薪资是没有上限的 , 只要你有意愿 , 跳槽时的薪资涨幅50%都能满足 。
在职场这片江湖里 , 传说35岁是个坎儿 , 但芯片圈却不一样 , 这里老铁们年纪越大越吃香!为啥?因为芯片界的门槛高得很 , 不是随便哪个互联网岗位能比的 。 这行培养个高手得花上不少年头 , 所以资深的芯片技术大牛 , 简直是抢手货!
听到这儿 , 你是不是心动了 , 想往芯片界跳槽?别急 , 现实可不那么简单 。 半导体这行业 , 技术壁垒超级高 , 转行难度直接爆表 , 成功转型的人凤毛麟角 。 就算你拼了3-5年 , 可能也只是刚摸到门槛而已 。
结语:选工作有风险 , 跳槽需谨慎!
祝好!
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