人力资源法律人力资源法律法规清单( 二 ) _经验知识

15、人力资源法律风险防范体系构建一引言自2008年1月1日劳动合同***式实施至今已将近两年时间在此期间，劳动争议调解仲裁法劳动合同法实施条例就业促进法职工带薪年休假条例及实施办法全国。
16、劳动法，劳动合同法，劳动争议仲裁法，就业促业法，国家赔偿法，职业病防治法，全国年节及纪念日放假办法，职工带薪年假条例，劳动法若干问题意见，即将实施的社保法，关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知其中劳动。
17、人力资源法务师是人力资源与法律事务相结合的新兴职业，随着劳动法，就业促进法社保法等相关的法律法规出台，每一个在职的人力资源人士所涉及的工作范围与职能将扩大，且要掌握相应的法律法规，及时妥善地处理各种***案件是每。
18、劳动***中关于五险一金的部分可以说占据了相当大的比重，精确解读相关法律政策，对规避处理相关问题一定大有帮助今天给大家介绍几个遇到此类问题的处理法则“五险”指的是五种保险，包括养老保险医疗保险失业保险。

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