招聘|“9元一小时拧螺丝”,这就是职校的包分配,中专生哪有什么未来( 二 )



聊一聊现在的一个怪现象现在一些工厂 , 一些岗位的工作内容就是简单的重复动作 , 耗费的是体力 , 不需要任何脑力活动 , 对知识水平也没有要求 , 可是他们在招聘的时候一定要写上学历限制:中专及其以上 , 有的甚至要求是大专 。
为什么明明不用有学历要求 , 在招人的时候还要写上学历要求?
一个用人单位的人事就说出了实话:这些上过学的省心省事 , 不会节外生枝 , 也不会讨价还价 , 说多少钱就是多少钱 , 而且比较单纯 , 好管理 。

真正靠苦力赚钱的 , 没有怎么读过书的 , 现在工资拿到七八千甚至上万 , 都不稀奇 , 可是在职校过度了一段时间的学生 , 靠苦力赚钱 , 拿到手的要少很多 。
这就是一个怪现象 。
一方面人们会觉得“有学历要求靠谱” , 如果一个工厂招录工人的基本条件是中专以上 , 无形中这个工厂的自身形象就提升了 , 可是真实情况确实 , 工厂的人事已经弄明白了这套价值体系 , 通过抬升“逼格” , 用最少的钱雇佣最好管理的工人 。

职校还有很多用武之地我们的职业教育发展空间还非常大 , 这些被分流下来的学生 , 不应该自我放弃 。
他们依然可以通过学习实用的知识 , 来改变自己的 , 来提升自己 , 来增加自己的竞争力 。
想要真正达到这个境界 , 一方面学校管理要加强 , 另一方面学校的师资队伍要跟上 , 还有就是学校要重新调整定位 , 不要以“赚到学生的学费为目标” , 而要以“真正带给学生们实用的知识为目标” 。
我们都知道现在一个最流行的专业是计算机 , 计算机行业的一些编程语言 , 学习起来有难度 , 需要学生们有基础知识 , 所以学习的门槛通常是高中毕业 。
但是也有一些新兴产业没有这样的门槛要求 , 可以初中毕业就能学习起来 , 职业院校完全可以安排好 , 通过加强管理 , 给学生们提供一个好的学习环境 , 让这部分学生也能找到自身价值所在 。

家庭教育要跟上最后我们不得要谈的一个现实是 , 不管学校提供多么好的学习环境和学习机会 , 如果学生自己不上进 , 就是不肯学 , 一切都是白搭 。
所以父母还是要从家庭教育入手 , 让孩子明白为什么要学习技能 , 为什么要掌握知识 , 为的不是父母的面子问题 , 为的是个人以后的生存问题 。
相信当一个孩子足够成熟以后 , 真正认识到上学的意义以后 , 就不会再去摆烂 , 不会再去拒绝吸收新事物 , 拒绝学习新技能 , 拒绝通过提升自己来获得更多的机会 。