黄渤|“我那个加班3年的同事,裸辞了”:比穷更可怕的,是低质量努力( 三 )


拿不到结果的努力 , 是最大的懒惰 。
第二、紧盯目标
关于这一点 , 曾看过这样一个例子:
有三只猎狗追一只土拨鼠 , 土拨鼠见状急忙钻进树洞 。 因为这个树洞 , 只有一个出口 , 所以三个猎狗只能在此蹲守 。
不一会儿 , 树洞里竟然跳出一只兔子 , 猎狗一拥而上 。 结果吓坏的兔子 , 飞奔出去 , 爬到一棵大树上 。 但因为没站稳 , 又掉落下来 。
幸运的是 , 兔子掉到三只猎狗身上 , 砸晕了猎狗 , 最终 , 侥幸逃脱 。
举完这个例子 , 他问听故事的人 , 这个故事有什么问题吗?
有人说 , 兔子爬不了树 。
有人说 , 一个兔子怎么可能同时砸晕三只猎狗 。
举例子的人说 , 你们说得都对 , 然而问题是 , 土拨鼠去哪了 。
很多职场人都这样 , 一开始工作 , 就已经弄丢了自己的目标 。 却浑然不知 。
嘈杂的职场环境下 , 你一定要紧盯自己的目标 。
第三、不做低水平的重复
很多人习惯花大量时间承担大量的重复性工作 , 貌似劳苦功高 , 却没有任何实质性的价值 。
比如 , 有人锄地一辈子 , 也成不了农业专家;有人做一辈子的饭 , 也成为不了米其林厨师 , 有人开一万小时的车 , 依然无法去赛车 。
努力是战术 , 你要有战略 。
首先 , 还是要一头扎在具体的工作里 。 然后 , 梳理整体流程 , 最后标出难易程度 。
根据二八定律 , 多在难的地方下功夫 。
宁可高水平的缓慢 , 也不要低水平的重复 。

写在最后
记得爱因斯坦说过一句话:


“限我一小时解答一道难题 , 我会花55分钟弄明白这题在问什么 。
一旦抓住问题核心 , 用剩下5分钟来回答问题便绰绰有余 。 ”
战术上的努力 , 永远抵不过战略上的勤奋 。
身为职场人 , 最怕你埋头苦干 , 却忘了给自己抬头看天的机会 。
切记 , 我们最初所有的努力 , 都是为了遇见那个更有未来的自己 。 如果没有 , 放弃有时也是一种进步 。
【黄渤|“我那个加班3年的同事,裸辞了”:比穷更可怕的,是低质量努力】当努力没用 , 你该做的是停下来 , 思考方向 。