职场挖坑 职场挖坑陷害( 二 )


职场挖坑 职场挖坑陷害

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15、一个好的公司必定有好的领导谐上进的团队,如果有领导给你挖坑,至少以说明你和领导关系相处得非常不好,如果是一家好的公司,问题有两个,一个是你碰到坏的领导,一个是你在这家公司不称职,解决方法就是如果这家是好 。
16、其实职场还是遵循能者上次者下获取的用人原则从题可看出你同事设计能力比你强,处理领导同事关系的情商也许比你高实际上大部分同事之间的能力,相差不会特别大,那么能力弱一些的人想脱颖而出,只能设计一些小“状况”让 。