职场边缘化职场边缘化表现( 二 ) _经验知识

14、在职业道路上挣扎时遇到瓶颈并不可怕真正毁灭未来的是一味自艾自怨，就此停滞不前做您需要做的事情，抓住每一次机会进行***，以示支持，以免被心怀鬼胎的人利用漏洞可以有机可乘2谋划圈子，聚拢资源在职场圈中。
15、职场边缘化是指组织内位置处于接近的边界，负责的工作对组织绩效有低价值或意义，失去学习或晋升的机会疏远的原因也很复杂大致分为以下几类一个原因是有人比你更适合原来你所在的核心职位一个是冒犯领导，分配到边缘。
16、一话语权变少了在没有被边缘化时，你居于重要的位置，一般单位有重大的事情，或出台什么重要的决定，领导会事先征求你的意见，找你商量一下，而且对你的意见很重视，在做决定时会顾及你的关切但在被边缘化时，情况。
【职场边缘化职场边缘化表现】17、一充分利用低谷期，增加有效信息输入职场被边缘化，不一定是坏事，而是要看自己怎么处理这个时候，晋升加薪受到表彰这些事不要想，而是要巧妙的利用低谷期，给自己一个充电的机会，增加有效信息输入，充实丰富自己。

职场边缘化 职场边缘化表现( 二 )

职场边缘化职场边缘化表现( 二 )