同事一场自然有感情有友谊，也可能曾经为工作存在争议但是职场中信奉一句话，就是“在职一座山，离职一座碑”离职的时候，对于不同同事有几种情况1在职时候曾经有争议的，在离职的时候，借着离职道别的机会，也是修复 。
和领导提辞职，排名句话较好直接表达离职的主题，但是要委婉一些比如领导你好，我较近因为一些个人原因，想要申请离职提出辞职的时候要委婉一点，建议可以说因为个人职业规划，个人发展等原因，需要换个环境，这样，大家都 。
不过单位也要举证来说明你提前离职给单位造成的损失状况建议你离职前如果工作没有交接好，还是要按照单位的要求进行交接，因为作为职场人，要有职场人的职业素养和信誉三同意你辞职，但要超过三十天以后才能离职单位 。
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