03
裁掉那个看起来在加班的人
上个月底 , 后台粉丝留言问我 , 如果裁掉西游记师徒几人的其中一个 , 应该裁掉谁?
经过一番思考 , 我的回答是:我会裁掉沙和尚 。
沙和尚 , 看起来人很踏实 , 总是在干活 , 实则没有太多的贡献 , 可代替性比较强 。
唐僧是四个人里面的领导人物 , 能够领导团队;孙悟空则是能力突出的好帮手 , 虽然他个性突出 , 但在危机面前 , 始终能够为团队保驾护航 。
唐僧和孙悟空是绝对要保留的 , 于是我在猪八戒和沙和尚里面的选择里做了斗争 。
【甘肃农业大学|准点下班是一种能力!】猪八戒和沙和尚打妖怪的本事差不多 , 但仔细一看你会发现 , 在取经路上 , 八戒的协调能力极强 , 效率也高 。 但是沙和尚却不一样......
“大师兄 , 不好了 , 师傅被妖怪抓走了!”
“二师兄 , 不好了 , 师傅被妖怪抓走了!”
“大师兄 , 师傅和二师兄都被妖怪抓走了!”
相信这几句台词大家都不陌生 , 沙和尚默守陈规 , 按部就班 , 若遇到问题 , 不会尝试解决 , 反而做起了用处不大的活 , 只能碌碌无为 。
作为一个成年人 , 要学会解决问题 , 提升个人工作效率 , 不做多余的表面工作 。
公司不需要看起来很努力的员工 , 需要的是真的在努力解决问题的员工 。
在快速发展的时代下 , 学会高效工作是每个成年人的必修课 , 不做面子工作 , 多干里子活 , 是准时下班的锦囊 。
04
写在最后
过长的上班时间不一定能提升员工的工作处理量 , 反而会降低员工的幸福感 。
美国社会市场基金会曾做出一项研究表明 , “快乐的员工贡献的生产力 , 比消极员工的平均高出20%” 。
在固定的时间里 , 员工为了完成工作 , 会更加集中注意力投入到工作中 , 效率自然而然就提升了 , 高效的工作无论是对企业还是员工 , 都能够较大化的实现平衡 。
当996变成默认潜规则 , 你凭什么准时下班?
凭的是高效的效率和出彩的能力 , 而不是营造努力的假象 。
如果一个人长期低头 , 营造忙碌假象 , 最终大概率会是工作不达标 , 自己也不能够实现能力提升 。
在996成为默认潜规则的时候 , 有人奋起反抗 , 有人持续躺平 。 反抗的人不断强化了自己的工作技能 , 以便更高效的完成工作 。 躺平的人将无效加班愈演愈烈 , 甚至发明了“沉浸式摸鱼” , 以度过漫长的一天 。
最终 , 深耕的人获得成长和自由 , 躺平的人炫耀“摆烂”的生活 。
希望你也能成为一位有底气准点下班的人!
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