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5、文职人员的管理 ， 坚持党管干部党管人才原则 ， 贯彻公开平等竞争择优方针 ， 依照法定的权限条件标准和程序进行军队对文职人员实行分级分类管理 ， 提高管理效能和科学化水平军队建立与国家公务员和事业单位工作人员制度；文职类工作一般泛指从事文秘助理之类的内勤人员的工作 ， 工作内容如下1根据办公室领导的要求 ， 完成有关报告文稿的起草修改工作完成打字复印及传真等工作 ， 及时送交领导或按要求传送给客户2做好日常电话接待 。
6、按照文职人员相关规定进行考核考核内容包含工作体能这两个方面钉题库建议考生充分利用好军队文职上岸工具下载钉题库APP备考军队文职考试 ， 海量题库刷题帮助考生快速提高学习成绩 ， 轻松上岸 ， 实现高分突破；部队文职工作福利待遇1岗位工资 分为管理岗位和专业技术岗位 ， 按照岗位等级分别设置岗位工资标准管理岗位由高到低分为九个等级 ， 即部级副职局级正职局级副职处级正职处级副职科级正职科级副职科员办事员 。
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