浙江大学|迈入35岁的“大龄深漂”，注定要被边缘化？( 二 ) 求职

第一年，刘阳就接受了职场文化的挑战。
现在很多90后、00后讲究活在当下，及时行乐，在深圳的第一场应酬，让他明白80后职场上，那套充满服从性测试的“酒桌文化”到这里已经不好使了。
公司大部分同事都是95后，除去工作话题外，刘阳发现自己与他们基本无话可聊。公司的小年轻们从KPOP组合BLACKPINK的Lisa聊到密室逃脱的打本，他经常听得一头雾水。
因为工作性质，刘阳之前接触到的基本都是一些保险行业与房地产行业销售岗位的人员，而现在所处的互联网行业是一个以年轻人为主体的行业。
光是和他们交流沟通，他就感受到了“世界的参差” ，也让他明白了同一套沟通话术并不适用于现在职场中的新生力量，只能不断关注年轻人的生活方式和思维方式，去学习去做出改变。
为了能更快的融入这个年轻的大环境中，刘阳刚与同事相处不久就主动约着周末一起打游戏，不出意外，碍于彼此之间年龄与职位的差异， “融入计划”没有很顺利的进行。
直到同龄的同事暗戳戳提醒：“领导层的就不要参与到员工放松的周末时光里去了，毕竟谁也不想周末的时候还是和领导一起吃饭。 ”
后来，在公司耳濡目染一段时间后，外加自己工作之余向外甥女虚心请教，偷偷“补课”后，刘阳现在已经可以和年轻的同事聊一些动漫和新出的电视剧了。
其实他对于这些并不感兴趣，但想融入，就得付出一些时间和精力。

为了让工作和生活有更多时间，刘阳习惯选择在南山区就近居住，从家到公司步行仅5-10分钟，哪怕租金相比会高出很多，但节约下来的时间可是无价的。
“这边的公寓很多都是小单房，进门扫视一圈只要三秒，还好我现在暂时一个人刚好住得下” ，他本打算租住更大一些的家庭式户型，但无奈身边同龄的朋友大都成家了，合租或许已不再适用于这个年纪的人。
有机遇，也有挑战，既来之，则安之。

工作和家庭的平衡，是他和妻子约定好的，一个稳定，一个打拼。
女儿留在河南老家与父母一起继续学业，出于职业规划，妻子在女儿两岁时选择出国继续攻读博士学位，刘阳自己则在而立之年来深圳打拼，一家三口分隔三地。

当做出这样的决定时，刘阳和妻子注定要错失很多女儿开心、难过和成长的瞬间。
世事难料，妻子刚出国不久便碰上了疫情，回国变得更加艰难。
当时两岁的孩子还不懂那么多，只觉得陪在自己身边的人最为亲近，甚至问经常陪自己身边的小姨能不能当自己的妈妈，女儿的童言无忌，总会戳中刘阳心里最柔软的地方。
“一开始真的很难，女儿无心的一句话就让我心里很难受。 ”
借助科技的力量，刘阳想到一个缓解彼此思念最有效的办法——每晚进行“三方会议” 。

刘阳与妻子在谈恋爱时本就聚少离多，两人是高中同桌，高中毕业后妻子选择了出国上学。
一个在中国，一个在古巴，时差12小时。刘阳总是在深夜00:00等着电脑屏幕上的小企鹅头像变亮，在QQ上与老婆说上几句话，就这样，他们坚持了五年。
12个小时的时差， 13630公里的距离， 5年的异国恋并没有成为他们感情之间的障碍。相反，克服一切万难之后，他们结婚了，也有了一个可爱的女儿。
他们约定着在自己50岁或者60岁的年纪，选择去一个国家生活一段时间，把全世界给玩一遍，期间还可以去教外国的小朋友汉语......