在2017年护士节来临之际,大河健康网推出《较美护士耀中原·河南护理人物风采展》大型系列活动,通过对河南优秀护士的采访,挖掘优秀护士的正风、正气、正能量,让较美护士的***感染大众、感染社会,从而促进医患和谐,促进河南护理事业的进步与发展 。
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较美护士耀中原之朱玉花·护士节感言
每年的5.12国际护士节,全国各级各地医院都在举办各种形式的活动隆重纪念这一属于护理人的盛大节日 。近年来,许多地区推出“较美”护士、先进护士的评选活动,作为一名护理管理者,不禁有着这样的思索,怎样的护士才可称为是“较美”护士?
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“较美”护士推选的虽然仅是一两个人,但是其代表和折射出的是整个医院护理团队的素质和水平,集专业技术、博爱之心、无私奉献之于一身 。这种“美”离不开整个医院文化潜移默化的熏陶,更需要长时间的积淀和升华 。百年名院新乡医学院排名附属医院,早在1922年,就创建了万国护士学校,成为河南现在医学教育的肇始 。传承百年院史厚重文化,我院制定的护理愿景是“建立一套行之有效的工作规范,构建一种倡导‘关怀 激励 卓越’的磁性医院管理文化,打造一支技术精湛、服务优良、富有凝聚力和创造力的护理团队” 。我们管理层也意识到了充满磁性和关怀元素的管理的重要性 。作为护理部主任,我经常在反思,护士如何对待患者,多半源于护理管理者如何对待护士 。所以我们一直在探索如何从医院管理层面为护士营造充满关爱和正能量的工作环境,培养护士内外兼修的美 。
用包容和关怀培养护士的人文“美” 。我院拥有121年的建院历史,文化底蕴深厚 。每年新入职护士都会安排其参观院史馆,重温“仁心仁术 博济惠民”的院训,许多年轻护士都表示对医院的历史充满敬畏,潜移默化之中就给予了他们一次内塑心灵之美的机会 。近年来,护理部非常重视护士的人性化管理,开展巴林特小组活动、座谈会,以调查问卷等多种形式及时了解护士心理动向,满足护士合理需求 。邀请护理心理学专家授课、成立护士“减压工作坊”等具体形式,让护士从抱怨工作、抵触工作的负面情绪中解放出来,快乐的投入护理工作 。
以职业发展为引领造就护士的专业“美” 。个人职业成长是每个人都关心的问题,护理管理者有责任和义务为护理人员搭建更多的平台、创造更多的机会,帮助大家学习和成长,让更多的护士拥有“腹有诗书气自华”的自信 。每年所举办的岗位技能竞赛、教学竞赛等,不仅为护士搭建了展示自我的平台,也让我们管理者一睹护士8小时工作之外的风采,为更有针对性的培养专科、专长护士创造了条件 。近五年,我们每年都选派优秀护士外出进修、学习,参加专科护士培训,培养国际造口师、国家级专科护士,进一步提升了护理人员的专业水平和专业素养 。
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南丁格尔说 “护士,其实就是没有翅膀的天使,是***的化身 。”所以在与病魔抗争的生死前沿阵地上,护理人员用自己掌握的精湛技术消除病人的痛苦,用人间博大的情爱去温暖每位患者的心,这本身就是一种美 。较后,在护士节来临之际,祝福全国护理同仁们节日快乐 。
护理人物介绍
朱玉花
主任护师,硕士生导师,河南省医学重点培育学科专科护理学学科带头人 。现任新乡医学院排名附属医院护理部主任 。先后任手术室、手外科护士长、医院感染管理科主任、护理部主任,多次获得“新乡医学院三育人”及“新乡市优秀护理管理干部”,获得新乡医学院排名附属医院“杰出人物”及新乡市“巾帼建功”标兵光荣称号,获河南省教育厅、卫计委科研立项两项,新乡市科技进步二等奖二项 。
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