职工餐厅厨师招聘1、根据要求制定食谱 , 认真做好各类菜式的出品工作 , 保障出品符合员工口味要求符合食品卫生标准2熟悉各类西餐制作制作流程 , 全面掌握西餐菜肴制作技术3协助厨师长设计制定各类西餐菜单 , 制作规格及工作程序和标准提出合理化 。
2、因为那里的厨师要求的条件不是很高 , 一般的情况下 , 职工不会轻易投诉的 , 因为职工餐本身就便宜 , 不可能做出大饭店的味道即使有一两个投诉的 , 厨师也不会被罚款 , 大不了领导找你谈谈话 , 那让以后把饭做得好吃点儿就可以 。

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3、招聘厨师要根据餐厅所经营的特色及经营类别来招聘相应的厨师例如川菜馆不能找粤菜厨师 , 湘菜馆不能找鲁菜厨师一般聘用厨师较好让具有相关经验的人来完成然而 , 如果餐厅已经形成了自己独特的风格 , 那在聘用大牌厨师的时候就 。
4、协作精神以及责任心要有相应的技术等级证书第三 , 无论那一种方式招聘的厨师都应试工后再正式录用 , 以便更确切了解厨师的真实情况以防名不副实 , 影响工作再有就是委托猎头公司招聘 或者是上中国厨师招聘网去看看 。
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