铁路职工工伤怎么处理铁路职工工伤都是怎么处理的 _经验知识

1向人力资源和社会保障局原劳动局申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请需提交材料工伤认定申请表人社局的网站一般有下载与用人单位；只要是在工作时间工作地点因为工作原因导致的受伤，都可以认定工伤需要及时向单位通报，并根据要求收集相关信息，由单位向社保局申报工伤，取得工伤认定书，才能视作工伤具体请查询工伤保险条例工伤认定程序，或咨询；法律依据工伤保险条例第三十九条职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金一丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资二供养亲属抚恤金按照；铁路企业属于战线长跨区域广系统管理强的行业，其工伤认定与工伤待遇的申请有自已独立的程序铁路企业职工工伤保险试行办法第十条单位应当自工伤事故发生之日或者职业病确诊之日起，按部规定向上级有关部门提出工伤；铁路单位也要执行工伤保险条例后续看病如果有医疗机构的证明，可以继续享受工伤医疗待遇；如果是因工作原因受伤的算工伤，可以要求单位申请工伤认定并垫付医疗费用工伤认定后再申请工伤保险基金支付相关待遇；1工伤职工停工留薪期原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付2根据工伤保险条例第三十三条规定铁路工伤工资待遇，工伤职工停止工作，治疗工伤期间，包括住院期间和出院后休养期间，称为停工留薪期，按遭受事故伤害前。
伤残津贴实际金额低于当地较低工资标准的，由工伤保险基金补足差额法律依据工伤保险条例第三十五条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇一从工伤保险基金按伤残等级；经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省自治区直辖市人民；法律分析铁路工伤职工可以享受到的待遇有治疗费，住院伙食补助费，外地就医的交通费，食宿费，康复治疗费，辅助器具费，停工留薪期工资，生活护理费，一次性伤残补助金，伤残津贴，一次性伤残就业金和一次性工伤医疗补助金，丧；第三十九条因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付一治疗工伤期间的工资福利二五级六级伤残职工按月领取的伤残津贴三终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金第四十一条职工所在。

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按照工伤保险条例规定，无论是铁路职工还是地方各公司的员工，在上下班途中只有发生机动车交通肇事受到伤害的，才能构成工伤这种下班途中发生脚跟骨粉碎性骨折，只能按自身病假处理如果因此导致生活困难，可向工会组织提出困补；法律分析建议按流程先申请工伤认定，赔偿金额只有等鉴定等级后才能较终确定1向人力资源和社会保障局原劳动局申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，则工伤职工或者其近亲属在一年内提出。

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