职工因病退职待遇在职病退职工有何待遇( 二 ) _经验知识

14、法律分析病退和退职是两回事，凡是职工因病或者非因工负伤，完全丧失劳动能力，男50周岁女45周岁，经过批准，可以办理病退，病退的退休费计算按照每提前一年，扣减基本养老金2%，退职是条件符合病退的条件，只是年龄不足男50 。
15、未达到国家规定退休年龄，因病或非因工负伤经医务劳动鉴定完全丧失劳动能力的职工，个人缴费满15年，本人申请，可以办理退职手续退职待遇符合退职条件的，可按月享受退职生活待遇，退职生活费基础性养老金+个人账户养老金。

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16、法律分析职工办理因病提前退休或退职后，领取的待遇和正常退休职工相比要少，尤其是退职人员，和正常退休人员的待遇差距很大1办理因病提前退休的，按目前政策，较正常退休年龄每提前一年退休，基础养老金等将减少2%若。
17、法律分析因病退职和病退在退休待遇上的区别1病退是指企业的员工因病不能参加工作提前5年办理退休手续是国家承认的退休职工的待遇而退职是指彻底和企业脱钩而由于退职企业给你一定的经济补偿，退职后不在属于企业的退休。

职工因病退职待遇 在职病退职工有何待遇( 二 )

职工因病退职待遇在职病退职工有何待遇( 二 )