第五十五条 生育医疗费用包括下列各项一生育的医疗费用二计划生育的医疗费用三法律法规规定的其他项目费用第五十六条 职工有下列情形之一的，可以按照国家规定享受生育津贴一女职工生育享受产假 。
法律分析各单位都应该有男同志的陪产假的不过，男方是否有陪产假，各地规定不同，有的地区有有的地区没有，而且各地规定的陪产假时间也不同，有7天的也有10天15天的陪产假，又名陪护假，即女方在享受产假期间 。
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法律分析男职工有产假，男方陪产假一般是7天，晚婚晚育可延长至10天法律依据人口与计划生育管理条例 第二十六条 妇女怀孕生育和哺乳期间，按照国家有关规定享受特殊劳动保护并可以获得帮助和补偿公民实行计划生育手 。
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根据各个地方的规定不同，陪产假的时间长短也不一样法律依据中华人民共和国人口与计划生育法 第二十五条 符合法律法规规定生育子女的夫妻，可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇女职工劳动保护特别规定 第 。
【男职工有产假吗 企业男职工有产假吗】法律分析男职工有产假，男方陪产假一般是7天，晚婚晚育可延长至10天法律依据中华人民共和国人口与计划生育管理条例 第二十六条 妇女怀孕生育和哺乳期间，按照国家有关规定享受特殊劳动保护并可以获得帮助和补偿公民 。
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