应付职工薪酬属于什么账户应付职工薪酬属于什么账户支出 _经验知识

1、应付职工薪酬属于负债类科目，借方表示减少，贷方表示增加你上面的例子中只是从银行提用起来金备发工资，并未涉及应付职工薪酬科目，因为库存现金增加，所以借记，银行存款减少所以贷记实际发放工资时借应付职工薪酬贷库存。
2、应付职工薪酬是企业会计科目中负债类科目一本科目核算企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬二本科目应当按照“工资，奖金，津贴，补贴”“职工福利”“社会保险费”“住房公积金”“工会经费”“职工教育经费。

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3、应付工资应在会计的”应付职工薪酬“科目核算一以下是计提时对应的会计科目生产部门人员的职工薪酬，借记“生产成本”“制造费用”“劳务成本”科目，贷记本科目管理部门人员的职工薪酬，借记“管理费用”科目，贷记。
4、反映企业应付未付的职工薪酬“应付职工薪酬”科目应当按照“工资”“职工福利”“社会保险费”“住房公积金”“工会经费”“职工教育经费”“非货币性福利”等应付职工薪酬项目设置明细科目，进行明细核算。
5、答案D正确应付职工薪酬属于负债类科目，增加记贷方减少记借方，四个选项中ABC都属于资产，增加记借方减少记贷方，只有D也是负债科目借贷记账法的账户基本结构是每一个账户都分为左右两方，通常左方为quot借方quot，右方为quot 。
6、如为贷方余额，反映期末尚未支付的职工薪酬，这时“应付职工薪酬”账户就是负债类账户，而不是***分配账户1本账户核算企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬外商投资企业按规定从净利润中提取的职工奖励及福利基金，也在。

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7、1按照新准则规定，应付职工薪酬科目是典型的负债类科目，贷方登记当月应该支付给职工的工资薪金的总额2比如，企业当月应支付职工工资薪金总额为50万元，一线生产工人为30万元车间管理人员5万元，企业管理人员10万元销售。
8、应付职工薪酬应付职工薪酬是企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬，按照“工资，奖金，津贴，补贴”“职工福利”“社会保险费”“住房公积金”“工会经费”“职工教育经费”“解除职工劳动关系补偿”quot非货币性福利。
9、属于应付职工薪酬科目，支付各种劳动力的费用都计入这个科目，在这个科目下设置二级科目，按不同项目支出分别核算。
10、一企业按照有关规定向职工支付工资奖金津贴等，借记quot应付职工薪酬quot，贷记“银行存款”“库存现金”等科目企业从应付职工薪酬中扣还的各种款项代垫的家属药费个人所得税等，借记本科目，贷记“其他应收款” 。
11、应付职工工资属于“应付职工薪酬”会计科目核算内容扩展阅读应付职工薪酬是企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬一本科目核算企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬二本科目应当按照“工资，奖金，津贴，补贴”“职工。
12、2应付职工薪酬包括职工在职期间和离职后提供给职工的全部货币性薪酬和非货币性福利提供给职工配偶子女或其他被赡养人的福利等，也属于职工薪酬3非货币性福利包括企业以自产产品发放给职工作为福利将企业拥有的资产无。
13、应付职工薪酬属于负债应付福利费Accrued welfari***也就是职工福利基金，在会计核算中将其作为一项负债，从税后净利润中提取的福利费主要用于集体福利设施，在会计核算中将其作为所有者权益从费用中提取的职工福利费，提取。

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