职工午餐费会计科目职工餐费属于什么会计科目 _经验知识

1、“制造费用”“管理费用”“在建工程”等科目，贷记“应付职工薪酬福利费”科目车间工人的计入制造费用，办公室的计入管理费用3会计分录借生产成本制造费用管理费用在建工程贷应付职工薪酬福利费；入管理费用职工福利费或相关科目明细对应应付职工薪酬7收职工餐费，其他应收款不说具体情况，不就是乱猜一气了么看你问题的说法，应不是偶尔一顿工作餐，是长期每天为职工支付的工作餐吧这应计入工资；应该尽快补齐发票，并且做会计分录如下借应付福利费贷现金。
2、刚好看到别人回答类似的答案， ***给你一个参考误餐费和午餐费都不要交个人所得税但会计帐务必须处理好，以免和税务部门发生不同观点正确做法是，误餐费应列入管理费用或营业费用，同时必须有相应的报销凭证，根据凭证发放；如果是出门办事，按公司规定，每人给予一定程度补贴的，可以以“误餐费”的方式，可以在计发工资的时候，放在工资里给予补助按规定补助，超标的自己负责如果是员工聚会之类的费用公司报销，就进福利费会计科目是按照经。
3、员工午餐费有以下几种入账方式以补贴形式入账，餐费不入账，记“应付职工薪酬职工福利费”核算，以餐费直接入帐作为业务招待费核算即使在摘要栏内注明是职工的午餐费，同时将就餐的职工姓名及天数和标准详细列明，税；对于这个问题，通常入账福利费但是税法对福利费的认定有严格的规定 1企业为员工提供午餐，如果是内部食堂这种集体形式的福利直接计入管理费用福利费 2企业为员工提供午餐，如果是企业自己经营性的食堂也可以是福利；你好1午餐费如果发现金了应计入应付职工薪酬并计提个税 2咖啡什么的应付福利费就可以了别忘了计提管理费用福利费打字不易，采纳哦。

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4、视同差旅费出差补助处理按字面意思理解， “误餐费”应该是员工离开单位出去办事不能在单位就餐时间返回而在外面就餐的补助，我们的处理是视同差旅费出差补助处理的当然，还有些单位为员工人人都发放所谓的“误餐；1首先应该肯定，这笔款项应该列支于职工福利费的2购进大米时，让经受人借款1000元借其他应收款－购大米经受人1000 贷现金或银行存款1000 3报销时，要编制职工扣款明细表，据此借应付工资 500 贷其他。
5、员工的工作餐费在会计核算时应记入“应付职工薪酬”科目账务处理为分配时，借管理费用等贷应付职工薪酬支付时，借应付职工薪酬贷银行存款等财政部关于企业加强职工福利费财务管理的通知财企2009242号。

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【职工午餐费会计科目职工餐费属于什么会计科目】6、我也正为此犯难，现在给职工的餐费补助有两种发放形式1以工资的形式发放，职工以现金形式充卡，食堂收现金，就餐刷卡，较方便但没有达到企业经营者目的把就餐补助变成了福利，无论有没有在食堂就餐，都按月发放就餐；员工午餐费的会计分录餐费应根据受益对象来分类，分别计入不同的会计科目1如果是公司员工消费的餐费发票，应该计入管理费用福利费用中会计分录为借管理费用福利费，贷银行存款库存现金2如果是公司招待客户；前者是对会计要素具体内容进行总括分类，提供总括信息的会计科目，如quot应收账款quotquot原材料quot等科目后者是对总分类科目作进一步分类提供更详细更具体会计信息科目，如quot应收账款quot科目按债务人名称设置明细科目，反映应收账款；就是原企业会计制度“应付福利费”科目的内容所以，员工餐费补助或聚餐费，如果使用原企业会计制度，计入“应付福利费”或“管理费用福利费”科目中如果使用新会计准则，计入“应付职工薪酬职工福利费”科目；列入管理费用－福利费科目核算但如果用餐费发票来报销，那必须计入业务招待费中了， 40％需要缴纳企业所得税的所以建议你们单位用点办公发票，交通票之类的来冲抵了。

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