《企业职工带薪年休假实施办法》第十二条规定1、所以，有些员工一入职当年度虽不足一年，但可折算享受当年度年休假员工中途离职时当年度应休年休假天数怎么折算依据企业职工带薪年休假实施办法第十二条规定，用人单位与职工解除或者终止劳动合同时，当年度未安排职工休满 。
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2、职工未休年假的工资计算对职工应休未休的年休假天数，单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬法律依据企业职工带薪年休假实施办法第十条？用人单位经职工同意不安排年休假或者安排职工年休假天数少于 。
3、排名条根据劳动法公务员法和职工带薪年休假条例国务院令第514号，以下简称条例机关事业单位工作人员带薪年休假实施办法原人事部令第9号，以下简称机关办法和企业职工带薪年休假实施办法人力资源社会保障部令 。
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