职工薪酬职工薪酬费用通常借记以下哪些科目 _经验知识

1、职工薪酬是指企业为获得职工提供的服务或解除劳动关系而给予各种形式的报酬或补偿我国对企业发放给职工的劳动报酬统称为职工薪酬，而不仅仅是职工福利，因为职工福利在我国有特定的含义，一般指职工福利费，不包括工资奖金。
2、根据企业会计准则第9号职工薪酬，职工薪酬包括职工工资奖金津贴和补贴职工福利费医疗保险费养老保险费失业保险费工伤保险费和生育保险费等社会保险费住房公积金工会经费和职工教育经费非货币性福。
3、职工薪酬包括职工的工资，奖金津贴还有补贴的职工工资奖金津贴补贴，是指小时工资零星工资支付给职工的超额劳动报酬和节约收支的劳动报酬支付给职工的用于补偿的特殊的或者附加的劳动支出津贴以及其他特殊原因，并确。

文章插图
4、常见的有1职工工资奖金津贴和补贴企业的短期奖金计划属于短期薪酬，长期奖金计划属于其他长期职工福利2职工福利费工会经费和职工教育经费注按实际发生额入账，不预提3医疗保险费工伤保险费和生育保险。
5、法律分析职工薪酬包括以下内容1职工工资奖金津贴和补贴，即按国家统计局规定的构成工资总额的内容2职工福利费职工福利一般只用于改善职工生活条件，如内部职工医院浴室及食堂等方面的支出3“五险一金” 。
6、职工薪酬，包括企业为职工在职期间和离职后提供的全部货币性薪酬和非货币性福利提供给职工配偶子女或其他被赡养人的福利等，也属于职工薪酬法律依据中华人民共和国劳动法第四十八条国家实行较低工资保障制度较。
7、职工薪酬主要包括短期薪酬离职后福利辞退福利和其他长期职工福利一短期薪酬主要包括1职工工资奖金津贴和补贴企业的短期奖金计划属于短期薪酬，长期奖金计划属于其他长期职工福利2职工福利费3 。
8、“职工薪酬，是指企业为获得职工提供的服务或解除劳动关系而给予的各种形式的报酬企业提供给职工配偶子女受赡养人已故员工遗属及其他受益人等的福利，也属于职工薪。
9、法律分析1职工工资奖金津贴补贴，是指小时工资零星工资支付给职工的超额劳动报酬和节约收支的劳动报酬支付给职工的用于补偿的特殊的或者附加的劳动支出津贴以及其他特殊原因，并确保他们的工资不受价格限制影响。
10、没有长期职工薪酬这一概念，而应该叫做其他职工福利职工薪酬，是指企业为获得职工提供的服务或解除劳动关系而给予各种形式的报酬或补偿，具体包括短期薪酬离职后福利辞退福利和其他长期职工福利其他长期职工福利，是指除。
11、其他与获得职工提供的服务相关的支出属于职工薪酬范围的工资在会计上有特别的规定，会计上所称的“工资总额”，是指国家统计局1989年1号令关于职工工资总额组成的规定中明确的概念和标准，即“工资总额”包括六个部分。
12、应付职工薪酬是企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬，包括职工工资奖金津贴和补贴，职工福利费，医疗养老失业工伤生育等社会保险费，住房公积金，工会经费，职工教育经费，非货币性福利等因职工提供服务而产生的义务应付职工薪酬。
13、应付职工薪酬会计分录1发放工资时计提社保公积金借管理费用贷应付职工薪酬社保养老，医疗，失业单位负担部分应付职工薪酬住房公积金单位负担的部分工资分配时借管理费用贷应付职工薪酬应付工资。

文章插图

职工薪酬 职工薪酬费用通常借记以下哪些科目

职工薪酬职工薪酬费用通常借记以下哪些科目