【长期应付职工薪酬 长期应付职工薪酬 能不能属于长期应付款】“应付职工薪酬”借方登记实际发放职工薪酬的数额 ， 包括扣还的款项等应付职工薪酬期末余额在借方 ， 表示工人工资发多了超支了 ， 或有预支工资的情况应付职工薪酬科目一般不会有借方余额的“应付职工薪酬”是负债类科目 ， 核 。
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报表附注中的应付职工薪酬填写方法有两种1执行企业会计准则的企业 ， 如果“应付职工薪酬”会计科目未按规定包括企业会计准则中该科目下的所有内容 ， 如未含职工福利费社会养老保险费或住房公积金等 ， 则填报“应付职工薪 。
1我负责任的告诉您 ， 新准则下 ， 压根就没有所谓 “长期应付职工薪酬” 这个会计科目2试想 ， 企业在会计期末尚欠职工的工资 ， 即形成了企业对职工的负债 ， 而且这种负债时间是比较短的 ， 正确的叫法为“应付职工薪酬” ， 它 。
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应付职工薪酬是企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬 ， 按照quot工资 ， 奖金 ， 津贴 ， 补贴quotquot职工福利quotquot社会保险费quotquot住房公积金quotquot工会经费quotquot职工教育经费quotquot解除职工劳动关系偿quotquot非货币性福利quotquot其它与获得职工提 。
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